美国AI马歇尔计划，被川普搞砸了

今天，一家外媒曝出猛料：美国本来要搞“AI马歇尔计划”，但川普政府太无能像在摆烂，导致芯片不够、盟友跑光，“AI版北约”直接流产，CEO们急到头上冒烟。一场必乎芯片、就业、地缘政治的AI冷战，已经在悄然升级。其实这不仅仅关乎美国，你我都在牌桌上。

就在刚刚，外媒爆料：人工智能马歇尔计划，正在紧锣密鼓酝酿中！

川普已经将“赢得通往AGI之战”，视为打败中国的生死决战。

他旗帜鲜明地反对可能削弱美国AI领先地位的监管措施，并且国会也基本持相同立场。

不过，川普的种种骚操作，丝毫不像要干正事、落实马歇尔计划的意思。

CEO们都急了。

在过去几个月，Axios采访了数十位CEO、政府官员和AI高管，整理出了白宫、国会、企业以及普通劳动者现在就可以采取的一系列举措，以迎接这场巨变。

他们提出：政府、企业和媒体现在应该全力筹备，迎接即将全面到来的AI革命。

什么是AI马歇尔计划

我们都知道冷战时期，美国用马歇尔计划花钱重建欧洲，一边搞经济援助，一边围堵苏联。

现在轮到AI时代，美国人又在琢磨搞个“新版马歇尔计划”——这次是围堵中国，重塑全球AI秩序。

但问题来了：这计划真的启动了吗？

答案是：没有。

不只是没启动，还非常碎片化、即兴、没人统筹。

由美国主导的全球AI超级联盟

前面说了，川普一向是反对削弱美国AI的监管的。

正因如此，许多CEO和AI专家就对川普疏远加拿大、欧洲这些盟友的做法十分不解。

如果联合这些国家，它们本可以帮美国建立一个志同道合的AI超级联盟，共同遵循美式规则，同时还能巩固关键原材料（如稀土）等AI产业链的安全。

如果美国能联合加拿大、整个欧洲、澳大利亚、中东大部分国家、非洲和南美的关键国家，以及亚洲的日本、韩国和印度，建起一个由它主导的全球AI超级联盟，显然将改变全球的AI局势。

这种在规则、供应链与经济活动上的联动，将构建起一股不可小觑的“亲美AI阵营”。

结果呢，川普却反其道而行之。

不是联合盟友、不是统一规则，而是把加拿大、欧洲、澳洲都得罪了一遍。

本来，美国可以组建一个“民主国家AI阵营”，形成AI版本的北约，现在却结结实实变成了单打独斗。

你能想象吗？连芯片材料都还要靠中国进口，美国还想着赢下这场AI竞赛？

马歇尔计划，时机正好

对于川普的无所行动，外媒已经急了。

如今，美国生产AI所需的数据、芯片、能源和基础设施的规模，已经达到难以想象的地步。

川普确实与多家企业和外国政府达成了一些合作协议，也清除了部分监管障碍，以加速进展。

但在公众领域，有关这场变革对美国经济和就业的深远影响，公众讨论却寥寥无几。

与此同时，很多政策也推进得相当“即兴”，川普本人在私下几乎不谈AI。

正如Axios科技执行主编Scott Rosenberg所言：“美国需要的是马歇尔计划、GI法案（退伍军人法案）、新政计划的结合体——即那些能让AI既服务于国内，也服务于全球的社会项目与国际援助机制。”

为此，Axios大胆建言：美国应该按照如下步骤，正式启动AI马歇尔计划！

政府、各州、学校联合起来

一个很好的提议，是让联邦政府与各州乃至学校更好地协调合作，提前为国家和劳动力队伍做好准备。

目前有些州——比如德州——已经积极与AI公司合作，以满足新兴领域的人才和基础设施需求，但也有很多州依然按兵不动。

Axios表示，如果全国各州都能抓住这个时机，重塑高等教育和职业培训体系，局面将大为不同。

比如宾州州长Josh Shapiro，可能是2028年民主党总统候选人之一，就看准了机会。

在本月初，他亲自宣布，“宾州史上最大规模私营部门投资案”即将落地——亚马逊云服务将在该州投入200亿美元，建设数据中心园区。

国会的“紧急刹车机制”

Axios评论道，目前，华盛顿基本没有出台AI监管的意愿，主要原因在于担心监管过早会让中国抢占先机，夺得这一史上最重要技术的主导权。

但是，这并不意味着国会就应该忽视AI的潜力和风险。

参议员Mark Warner，现任参议院情报委员会副主席，是国会中少数对AI保持高度警觉的声音。

他对Axios表示：“如果我们真心要在AI上超越中国，就必须对先进AI芯片施加明确管控，并大力投资劳动力培训和研发。”

据悉，现在已经有部分议员和AI专家，正在推动一种“预防性机制”：设立一个两党联合、参众两院共同组成的特别委员会，类似上世纪40年代到70年代间负责核武监督的国会机制。

理论上，这个AI委员会可以执行以下四项关键任务，以提高公众和国会对于AI的整体认知。

对尚未发布的LLM进行机密监督，全面掌握其能力；

提前告知公众和行业，哪些工作岗位和产业将受到AI冲击；

深入掌握AI与LLM的最新技术，定期对其他议员进行教育培训；

对未来可能脱离人类控制的高风险模型提供额外监督和紧急干预渠道，作为公 司或政府部门之外的“备用刹车手”。

AI带来大失业？早做准备！

Anthropic公司CEO Dario Amodei就已经公开表示，在未来几年，AI可能会淘汰一半的入门级白领岗位。

而几乎所有CEO都在透露，公司内部多个部门正在放缓或冻结招聘，因为这些职位预计将被AI取代。

眼看很多全国AI失业潮就在眼前，该怎么办？

Axios提出，企业领导人应该为员工做以下两件重要的事。

1. 提供深度培训、免费资源和额外支持，帮员工学会使用AI，大幅提升工作效率和专业能力。

诚然，这些培训成本极其高昂，但正因如此，资源充足的大公司或机构才更应该体现出自己的社会责任感。

2. 探索AI带来的新商机，以及它能创造的新岗位。

唯有如此，才能抵消部分岗位消失的冲击。

好在，现在已经有一些CEO明确表示，如果政府无所作为，他们就会承担起引导转型的社会义务。

最后，Axios表示，以上就是AI版“马歇尔计划”的雏形。

它意义重大，不仅仅是关乎芯片、模型和算力，更关乎美国国家竞争力、社会稳定和美国国民的未来。

你，也是这场AI冷战的一部分

别以为，这只是美国的事。

如果美国搞不出AI马歇尔计划，中国、欧洲、印度都有可能填上这个战略空档，在AI标准、芯片控制权、全球算力网络上取得先机。

也就是说，如今我们已经到了一个关乎人类未来科技霸权的窗口期。谁能把AI发展制度化、社会化、国际化，谁就有机会主导这个时代。

你以为，自己只是个吃瓜群众吗？

说不定，你正在用着的大模型和AI助手，背后就是这场没有硝烟的AI冷战的一部分。