面对中共威胁 专家谈台军面临的挑战与改革

6月25日，台湾公共策益、台湾智库等多个单位共同举办座谈会，就台海危机下国军面临的挑战及改革相关议题讨论。专家指出，中共对台威胁日益升高，强化台湾国防及自我防卫是全民需要关心的议题。

主持人、东吴大学法律系教授胡博砚表示，台湾时刻受到对岸威胁，军事国防自然是重要议题，其中牵涉专业技术，同时也与大家的生活息息相关，需要大家一同认识关心。

台湾智库研究员陈玺安指出，现在的国际局势动荡，乌俄战争尚未平息，以伊冲突也在进行中，更不用说台湾面临了中共频繁的文攻武吓，“我们早已不能再把国防，当作一件离我们很遥远的事了”。无论是因应安全威胁，还是为了台湾本身可持续的国防力量，国军改革都是重要且必要的。

陈玺安表示，“军队改革攸关我们这一代如何面对未来安全挑战，一支专业、现代化的军队不但能强化自我防卫，也能让国际盟友更愿意提供协助或合作。对青年朋友而言，国防不仅是当不当兵、上不上战场，而是我们怎么看待国家、怎么面对风险、怎么共同守住我们选择的生活方式。”

台湾大学共教中心兼任助理教授余宗基指出，国防是国家生存的重大议题，失败了则全民遭殃，而台湾许多军中人才从国外训练回来后却无法长留久用，非常可惜。

余宗基建议参考以色列，每年从高中阶段开始培育30到60位顶尖军事人才，逐阶段考核并调整培训计划，再投入保卫国家。韩国也是优先将第一流学生选入三军官校，其余才升读普通大学。新加坡则是强调横向的多面向、全方位训练，确保军官的国际视野和综合能力。

余宗基说，美国着重士官训练，士官分发后通常持续留在相同单位，比每隔两三年轮调的军官更加熟悉业务，是美国超强战力的关键。

台北医学大学通识中心副主任张国城分析，兵役制度的设计应就国军会面临的战争型态，结合敌情、敌人战力、我方武器装备性能，判断各军种需要多少兵力、编现比、训练与战备水准，来分配资源。资源首要用于强化志愿役部队，有剩余才用于后备部队。

Podcast《微叛逆ê副驾》主持人谢昀希说，“国防议题不只有单一性别”，但军队女性仅占16.9%、女性高阶长官的占比只有5%。对于性骚扰事件，她提到，近来案件当事人常以自己有“军事专业”来回应性骚扰指控，进一步让被骚扰者陷入困境。

与谈结束后，主持人和青年们也针对“充实的兵役训练内容”、“军队的指挥文化”、“陆海空军的合理配置”等提出问题，与谈者也分析与回答。