西雅图为1.4万骑手讨回近$440万

西雅图市长凯蒂·威尔逊（Katie Wilson）周二宣布，西雅图劳工标准局（OLS）已与Uber Eats的运营主体Portier, LLC达成协议，达成了该机构历史上第二大金额的和解协议，以解决涉嫌违反该市《基于应用程序的工人最低支付条例》的指控。

（来源：标题截图）

根据和解协议，Uber Eats同意向14,421名受影响的送餐骑手支付总计4,386,682.28美元的补发工资、利息、法定赔偿金及民事罚款，同时还将向西雅图市缴纳5,982.90美元的罚款。

根据相关条例规定，西雅图劳工标准局指控Uber Eats在订单被取消时，未能按规定向骑手足额提供最低支付保障。特别是当骑手已经赶到取餐地点，并向平台如实报备订单因正当理由需要取消时，平台并未给付应有的报酬。此外，监管部门还指出，在某些特定情况下，Uber Eats并未按照骑手在西雅图市内实际工作的时间提供符合法律要求的最低薪酬保障。

威尔逊Katie Wilson表示，西雅图一直在保障劳动者的合法权益，而这次涉资数百万美元的和解正是执法成效的体现。通过落实包括快速发展的零工经济在内的各项劳工权益保护，西雅图成功让大型企业承担起应有的责任。对于作为本地经济关键支柱的广大零工劳动者来说，这是一场重大的胜利，也让西雅图在朝向所有人都能平等工作、生活和游览的目标上迈出了坚实一步。

西雅图劳工标准局局长史蒂文·马尔凯塞（Steven Marchese）透漏，本次和解是在上一轮针对Uber Eats的调查结束后，监管部门收到更多骑手持续举报后开展的深度调查成果。

马尔凯塞补充道，去年夏天劳工标准局就曾完成过针对Uber Eats的一项调查，当时因涉嫌违反最低支付条例，平台被责令向4,000多名骑手支付了超过140万美元的赔偿。然而在上次和解之后，依然有骑手不断联系官方，举报该平台仍在继续违规。随后劳工标准局展开进一步深入调查，再次确凿掌握了平台的新违规行为。

马尔凯塞Steven Marchese强调，法律规定得非常清晰，无论是订单中途被取消，还是部分送餐工作发生在西雅图市内，Uber Eats都必须向骑手支付应得的报酬。这次和解关乎公平与追责，官方希望向包括Uber Eats在内所有在西雅图运营的网络平台发出明确信号：监管部门会不折不扣地执行法律，确保劳动者赚到的每一分钱都能落进自己的口袋。

西雅图劳工标准局进一步指出，此前与Uber Eats达成的另一项历史性和解，同时涉及到了最低支付条例以及西雅图市《独立承包商保护条例》。那次和解金额高达1,500万美元，惠及超过16,000名劳动者，创下了该机构历史上的最高赔偿纪录。

狙眺雅图劳工标准局统计，目前在西雅图全市范围内，为Uber Eats提供送餐服务的骑手总数约为35,000人。