加拿大各省薪资大比拼

据《国家邮报》5 月 31 日报道，加拿大统计局最新数据显示，加拿大人 2026 年 3 月的平均周薪为 $1,333，比去年同期上涨 3.5%。各省和地区的工资水平也一并公布，其中努纳武特省以 $1,874.95 位居全国之首，年涨幅高达 7.8%。

2025 年 3 月至 2026 年 3 月间，加拿大各省平均工资均有上涨，但增速不一。Singh_Lens /Getty Images/iStockphoto

统计局引用就业、薪资与工时调查（SEPH）数据，显示 2026 年 3 月全国平均周薪为 $1,333，较 2025 年 3 月上涨 3.5%，而今年 2 月的年涨幅为 2.8%。

加拿大统计局指出，平均周薪的增长受多种因素影响，包括工资变动、就业结构、工时长短及基期效应等。

2026 年 3 月，加拿大人平均每周工作 33.4 小时，环比基本持平，同比则下降 0.3%。

这组数据还详细列出了各省 2026 年 3 月的平均周薪：

努纳武特省以 $1,874.95 位居榜首，年增 7.8%。

其后依次为：西北地区 $1,741.07，育空地区 $1,520.39，阿省 $1,371.07，安省 $1,368.71，BC省 $1,348.36，纽芬兰省 $1,290.53，萨省 $1,288.82，魁省 $1,283.60，新不伦瑞克省 $1,231.77，曼省 $1,214.49，新斯科舍省 $1,210.83。

排名最末的是爱德华王子岛，2026 年 3 月居民平均周薪为 $1,177.97，虽然同比增长 7.7%，但仍比努纳武特少近 $700。

所有省份 2025 年 3 月至 2026 年 3 月间工资均有提升。涨幅最大的是努纳武特（7.8%），最小的是纽芬兰省（1.2%）。

图片来源：Pexels，作者：Erik Mclean

不过，工资增长并未能完全抵御生活成本上升的压力。

加拿大 4 月年化通胀率升至 2.8%，高于 3 月的 2.4%。统计局分析，油价上涨，部分源于伊朗冲突，是推高通胀的主要原因之一。

《国家邮报》近日获得的文件显示，加拿大运输和快递公司已将油价上涨的成本转嫁给消费者，经济学家认为这最终推高了商品价格。

与此同时，TD 银行最近一项调查显示，超过三分之一（35%）的加拿大人计划今夏减少消费，其中 44% 的受访者表示油价是压缩出行预算的关键原因。

调查还发现，加拿大人应对成本压力的方法包括使用积分兑换（66%）以及选择二手或自助（DIY）等低价选项（36%）。

此外，统计局数据显示，2026 年 3 月全国职位空缺为 500,300 个，同比下降 3.2%。不过，这一下降幅度明显小于 2024 年 3 月至 2025 年 3 月的 13.7%，也是自 2019 年 9 月以来最小的年度降幅。

2026 年 3 月，每 1 个职位空缺对应 3 名失业者，比上月减少 0.1 人，同比持平。

2026 年 3 月，部分行业职位空缺数同比增加，包括行政与支持、废弃物管理及治理服务（17.7%）、信息与文化产业（38.2%）以及公用事业（28.4%）。

而其他服务业（不含公共管理）职位空缺同比减少 14.6%，艺术、娱乐及休闲行业则下降 18.2%。

萨省是唯一一个本月职位空缺环比增长的省份，也是自 2024 年 5 月以来首次出现增长。统计局指出，2026 年 3 月结束的 12 个月内，全国各省和地区的职位空缺率要么趋于稳定，要么降幅放缓。