金山市府员工年薪最高超$90万

旧金山市政府最新员工薪酬数据显示，一小部分警察和警长办公室执法人员的年收入远超不少市政府高层，其中多人去年总薪酬超过80万美元，最高者达到约90.3万美元。值得注意的是，他们高收入的主要原因并不是基本工资，而是金额惊人的加班费，有些人的加班收入甚至让全年薪酬接近基本工资的3倍。

来源：《旧金山纪事报》

《旧金山纪事报》对市府初步薪酬数据的分析，去年约有700名全职市府员工的总薪酬超过45万美元。其中，72%来自警察局、警长办公室或消防局。值得注意的是，这三个部门的员工人数加起来还不到全市市府员工总数的20%。

这些公共安全部门员工的收入，不仅与医生管理人员、投资经理等高薪职位相当，有些人的收入甚至超过旧金山市政府最高级别的官员。

其中，旧金山警长办公室中尉Mercy Ambat去年总薪酬约为90.3万美元，其中约44万美元来自加班费。她也因此成为全市收入第二高的市府员工，仅次于负责管理旧金山退休金基金的首席执行官兼投资官Alison Romano。

这些数据来自旧金山市政府开放数据平台公布的全体政府员工初步薪酬记录。《旧金山纪事报》统计了2025年7月至今年6月期间工作至少2080小时的员工，也就是相当于每周工作40小时的全职员工。

统计中的“总薪酬”并不只是工资，还包括基本工资、加班费、其他收入，以及退休金、医疗保险等福利。

从具体数据来看，公共安全部门员工的加班收入尤其突出。

在警长办公室，收入最高的员工基本工资及其他收入约25.2万美元，加班费约43.9万美元，再加上约21.2万美元福利，总薪酬达到90.3万美元。而该部门员工的薪酬中位数约为27万美元。

旧金山警察局收入最高的员工总薪酬约87.2万美元，其中基本工资及其他收入约26.5万美元，加班费高达52.3万美元，福利约8.4万美元。相比之下，警察部门员工的薪酬中位数约为30.1万美元。

消防局收入最高的消防员总薪酬约68.2万美元，其中基本工资及其他收入约32万美元，加班费约27.8万美元，福利约8.4万美元。消防员的薪酬中位数约为27万美元。

《旧金山纪事报》过去多年的数据分析也发现，公共安全部门员工获得高额加班费并非个别现象。去年，旧金山警察平均获得约7.1万美元加班费，加班收入约占其总薪酬的四分之一。

部分员工的加班收入更是远高于同部门其他员工的全年总薪酬。此前就曾有警察一年加班近1700小时，工作时间远超正常全职员工。

旧金山警察局近年来一直面临人员不足的问题。2025年，警察人数终于出现疫情以来首次增长。由于警力短缺，一些警员需要承担超长工作时间，也进一步推高了加班支出。

为了降低警察加班成本，旧金山市政府此前曾提出让退休警员重新承担部分警务工作的方案，同时继续增加对公共安全部门的资金投入。

在旧金山政府高层中，消防局长Dean Crispen的总薪酬最高，约为60.9万美元；警察局长刘力一（Derrick Lew）的总薪酬约为57.9万美元。

旧金山市长丹尼尔·罗伟（Daniel Lurie）的总薪酬约为52.3万美元，其中包括40.9万美元的工资。不过，罗伟此前承诺将绝大部分市长薪资捐回市政府。根据《旧金山纪事报》查阅的相关文件，他在2026年全年实际领取的净工资为1美元。

总体来看，旧金山市政府最新薪酬数据再次显示，在警力不足、加班需求较大的情况下，部分警察、警长和消防员凭借大量加班获得的收入已经远超普通市府员工，甚至超过部分政府高层。与此同时，持续增加的加班费也给市政府财政带来不小的压力，如何在补足人手和控制公共安全支出之间取得平衡，仍是旧金山需要面对的问题。