洛杉矶建筑业缺工超10万 学徒技工机会更多

在北加州硅谷高科技公司因人工智能的影响纷纷裁员之际，南加州的洛杉矶地区却因去年的一场大火，让建筑产业陷入对技术工人的饥渴之中。目前，联邦和州政府正在或已经提供资金，以满足建筑市场对技术工人的培训需求。

根据洛杉矶地区社区大学联盟卓越中心“Center of Excellence”的劳动力市场研究，当地需要超过10.9万名建筑及相关行业技工。其中，维护和修理工（通用类别）需要27,569人；监工及施工主管等技术人员需12,763人；电工需求超过1万；木工需求近8,500人；安装和维护及维修工人（其它类别）超过6,000人；工程机械技工、冷热空调及制冷安装技工，需求均超过4,000人。与火灾前相比，有的技术工种用工需求量增加一倍以上。

加州在为建筑业培训工人

加州建筑业用工长期面临巨大缺口，两场野火加剧了危机。目前市场上可用的相关技工人数仅为4,187人，缺口接近10.5万人。研究还提到，行业入门级时薪标准为22.57美元，中等水平为29.03美元，熟练工可达37.45美元。

目前加州社区大学正在利用州政府提供的专项拨款培训更多工人，以满足灾后重建需求。社区大学的培训课程一般为四个学期。距离去年伊顿火区不远的帕萨迪纳社区大学正在建设一座面积5.5万平方英尺的建筑用工培训中心，学生在这里可学习木工、机械、电气、管道、绘图、陶瓷等多个工种。

加州州长纽森上周四（9日）宣布，将投入3,720万美元，用于扩大加州的学徒制和劳动力培训体系，为加州居民提供学习新技能和进入职场的机会。加州劳工和劳动力发展署（LWDA）为配合州长的计划，将拨款超过4,600万美元，用于招募从事建筑业的工人及建筑业学徒培训。

美国劳工部今年2月份也宣布，提供6,500万美元拨款，资助社区大学急需的高品质培训项目。“大而美法案”还授权设立劳动力佩尔奖学金，为参与这些培训的学生提供联邦财政资助。

建筑工人就业机会多

建筑业缺工不仅在加州存在，在全美也是突出问题。安杰洛·法鲁克（Angelo Farooq）是加州劳动力发展委员会主席，也是“全美各州劳动力委员会主席协会”主席。他去年底在《洛杉矶时报》评论中指出，全美建筑业到2028年时，每年必须新增约72.3万名工人，才能满足住房建设的需求。

根据全美住宅建筑商协会（NAHB）去年的报告，2025年全美住宅建筑工作的平均薪水上涨了9%以上，市场对建筑工人需求旺盛。法鲁克指出，对于任何愿意学习建筑业这门技术的人来说，这都蕴藏着巨大的机会。

在加州，建筑业学徒制培训的技术工人年薪中位数超过7万美元。

根据加州劳资关系部（DIA）网站，加州提供学徒培训的企业有数百家，培训方向包括建筑工人、木匠、汽车维修工、住宅电工、暖通空调技师，以及餐厅经理、注册护士、水管工、药房技术员、医疗助理、美容师等。

在加州，正式注册的学徒可以边学习边工作，并领取薪水。根据DIA记录的数据，在洛杉矶地区，在职木工学徒的基本时薪在21.97～47美元间不等，有的还享有健康福利以及带薪休假。

如果学徒是退伍军人，除了雇主支付的工资外，一定时间内还可以享有退伍军人教育福利法案（MGIB）提供的工资补助，使其薪资达到熟练工的水平。