朋友们，现在真是裁员一波接一波！

前脚甲骨文刚刚被曝出千人级裁员，

后脚另一家科技巨头 亚马逊

也被传出将在5月启动新一轮全球裁员。



有人透露，

这一次亚马逊裁员将全球裁员1.4万人，

而且还是随机抽签形式！

这下，大厂办公室又要开始人心惶惶了…

一起来看看

01

网友爆料亚马逊5月随机裁员1.4万人,

中国团队可能被“团灭”?

最近，不少媒体纷纷报道，亚马逊将在5月启动新一轮裁员，预计影响约14,000名员工。

并且，这次的裁员名单并不完全基于绩效、项目或业务表现，而是采用“抽签式裁员（lottery-style layoffs）”的机制。







（本文评论图片均截取自小红书公开资源）

从目前披露的信息来看，这轮裁员并非“边缘业务调整”，而是直接覆盖核心板块，包括亚马逊最赚钱的业务之一——AWS云服务，以及零售体系与人力资源等相关部门。

同时，这轮裁员明确指向中层管理者&白领岗位，包括 L5–L7 级别的中层骨干、非一线业务执行岗位，以及部分支持与职能部门。





甚至有消息称，中国区部分团队可能直接面临集体裁撤！



这次裁员消息最初由网友 QuickSuite 爆料，随后又被多家媒体报道。



虽然截至目前，亚马逊公司尚未正式官宣，但许多网友认为，QuickSuite 曾准确预告此前亚马逊多次大规模裁员，这次爆料的可信度依然很高。



也因此引发了不小的讨论：









还有网友吐槽：















02

短短数月已裁3万!

亚马逊裁员“滚雪球”持续加码

其实，5月的裁员很可能是亚马逊裁员计划的“最新一轮”。

过去几个月，亚马逊已经进行多次裁员：2025年末裁员约14,000人；2026年1月裁员约16,000人。

如果这次消息属实，亚马逊的裁员总规模将进一步扩大。





不过，对于这次的补偿，许多网友都觉得很良心，甚至纷纷“接裁神”：

目前爆料的信息称，将补偿 N+6 以及60天内部转岗冷静期。不管是直接拿钱跳槽，还是内部转岗，都是不错的选择。











总而言之，亚马逊这次裁员与前不久的甲骨文一样，核心原因依然是AI。

如今，科技大厂的裁员路数出奇的一致，一边疯狂发展AI, 一边大胆精简人力：裁掉传统岗位、压缩管理层级、All in AI基础设施。

还有网友透露：





这已经不是某一家公司的问题，而是整个科技行业的共同方向。许多人都在感叹：在 AI 面前，没有谁是绝对不可替代的。