英国法庭：拒中国人做安全工作并非种族主义

（英文大纪元Mary Man报道／李馨编译）英国一名法官本周裁定，禁止来自“敌对”国家的求职者在敏感岗位任职，这种做法并非种族主义，而是为应对潜在的间谍风险而采取的必要措施。

英国一个就业仲裁法庭裁定，禁止来自中国、俄罗斯、朝鲜和伊朗等国的人员从事某些国防或安全领域的工作，这种做法并不构成种族歧视，因为这些国家给英国的安全造成了威胁。

这一裁决是就中国（中共）科学家徐天琳（Tianlin Xu，音译）提起的一项诉讼做出的，她指控英国人工智能公司“Binary AI”因安全担忧而拒绝录用她，称这涉嫌种族歧视。

根据该法庭6月17日公布的裁决令，Binary AI是由詹姆斯‧帕特里克-埃文斯（James Patrick-Evans）创办的一家小型初创企业，当引发诉讼的招聘事件发生时，这家公司仅有五名员工。

该公司利用人工智能技术识别各组织使用的软件中隐藏的后门，以防止敌对国家黑客的入侵，这些黑客受其本国政府的支持。

2023年9月，Binary AI公司与英国防务科技实验所（Defence Science and Technology Laboratory）及英国国防部的其它下属机构签订了合同。该合同要求这家人工智能公司的员工通过安全审查，因为其最终客户包括美国和英国的国防部门。

帕特里克-埃文斯应合同的需要，发布广告招聘一名首席人工智能研究员，但最终选择了另外一名候选人，而非徐某。

仲裁庭的裁决指出，帕特里克-埃文斯曾就是否可以聘用一名中国公民担任该职位的问题咨询过国家安全联系人。其中一封回复邮件中写道：“我们目前无法资助任何中国国民来从事与国家安全相关的工作（无论他们在英国居住了多久）。你们正在从事的工作对我们的社群非常重要，且可能涉及相当敏感的领域，因此我强烈建议不要雇用中国国民。很抱歉，这封邮件简短，而立场可能强硬。”

徐某试图以种族歧视为由起诉Binary AI，称安全许可问题其实只是该公司因她的中国国籍而拒绝她的一个借口而已。

她提出指控的主要依据是帕特里克-埃文斯在2023年10月28日写给她的一封电子邮件。他在邮件中写道：“然而，令人失望的是，我已决定不再继续推进您的申请，仅仅是因为您的国籍问题。”

“作为一家公司，我们与西方政府在敏感领域密切合作，并希望继续这样做。目前我们公司的规模还不足以确保要聘用您这样国籍的人所需的隔离和安全管制。”邮件中补充说。

仲裁庭驳回了徐某的申诉。

伦敦就业仲裁法官理查德‧贝蒂（Richard Baty）表示，还有另外三个原因导致Binary AI最终聘用了另一名申请人：首先，该候选人不仅是英国公民，而且具备相关工作经验，先前也有安全许可。

其次，徐某想要的薪资远高于该公司最终录用的这位候选人。

再有，帕特里克-埃文斯对徐某的社交媒体账户进行了额外的背景调查，结果对她的某些能力产生了疑虑。

贝蒂表示，帕特里克-埃文斯在邮件中没有提及这些细节，是希望能“委婉地拒绝她”。他选择了一个不聘用她的理由，这个理由与她的能力或行为无关，但与客户的真正要求有关，而这一点并非她的过错。

该法官还指出，这家公司以徐某的国籍令她无法获得安全许可为由拒绝聘用她，这并非歧视。

“这一理由适用于任何其国籍无法获得安全许可的人（包括俄罗斯、朝鲜、伊朗以及中国国籍）。原因不在于国籍本身。”他表示。

贝蒂在裁决中写道：“英国政府及其组成‘五眼联盟’（Five Eyes）的西方盟友一直受到许多此类恶意团体的持续攻击，主要是来自于朝鲜、俄罗斯、中国和伊朗等国的受国家支持的黑客团体。

“这些黑客团体曾试图获取进入某种软件的‘后门’或恶意远程访问权限，该软件是塑造英国基础设施支柱的，如5G电信网络、国民医疗服务体系（National Health Service，简称NHS）、发电厂控制系统和供水基础设施系统。

“因此，必须让驱动这些系统的软件的安全性得到验证、控制和保护。”

“‘后门’对英国主权和经济福祉的安全具有毁灭性影响。”裁决令中继续写道，“它们使外国政府能够监视英国最敏感的数据，并窃取敏感信息和经济贸易机密。检测隐藏在软件中的后门是极其困难的。”