ADP报告：2026年1月美国企业新增职位2.2万

薪资管理公司ADP发布的最新全美就业报告显示，私企在2026年1月份新增职位2.2万，低于ADP之前估计的新增职位数量。

2月4日，ADP发布了与斯坦福数位经济实验室（Stanford Digital Economy Lab）合作完成的1月份ADP全国就业报告，1月私营部门就业人数增加了2.2万人，薪资年增幅为4.5%。ADP首席经济学家内拉‧理查森博士（Dr. Nela Richardson）在报告中说：“2025年就业增长缓慢，私人企业新增就业人数为39.8万，低于2024年的77.1万个。尽管过去三年就业成长持续大幅放缓，但薪资成长却保持稳定。”

报告对1月份就业形势的描述和分析是：1月份招聘市场整体低迷，但医疗保健产业表现突出，新增就业机会7.4万个；自2024年3月以来，制造业的就业人数每月都在减少；此次招聘放缓的主要因素是制造业、专业和商业服务业。

从公司的规模来看，2026年1月，员工人数位于1—19区间的小鲍司工作岗位增长了3万，但员工人数位于20—49区间的小鲍司减少了3万就业岗位；对于中等规模的私企，员工人数位于50—249区间的新增岗位3.7万，员工人数位于240—499区间的增加了4千。对于员工人数超过500的大私企，整体就业岗位减少了1.8万。

ADP全球最大的薪资与人资管理服务商之一，总部位于新泽西州。ADP全国就业报告是依据美国超过2,600万家私企员工的匿名化每周薪资数据，即ADP有的实际薪资资料，来对劳动市场进行独立分析。

美国劳工统计局（BLS）原定于上周五（1月30日）公布美国1月的就业报告。但由于国会未能在政府关门期限前通过拨款法案，BLS的经费于周末中断。BLS发言人说，该机构在政府于周二（2月3日）重新开放前暂停了部分业务，因此就业报告的发布时间也被重新安排。劳工统计局于1月9日发布的报告显示，2025年12月，美国新增非农就业人数为5万人。