广东企业以月薪万元招聘员工 遭平台限制

近日，广东阳江一企业在招聘平台上以月资8500元（人民币，下同）至10000元发布招聘信息。但平台以薪资高于该岗位的月平均薪资为由，限制该公司发布招聘信息，还建议修改为8000元/月以下。此消息引发网络热议。

极目新闻报道，12月7日联系到了发布招聘的公司，相关工作人员介绍，其公司在广东阳江从事风电行业，因有用工需求，就在某招聘平台发布招聘信息，没想到在发布时遇到了上述情况。

“我们给的行业工资是高一些，但我们招聘的不只是新手，还招有经验的老手。”该员工称，后来他应平台要求，上传了10名员工近三个月的薪资证明，才将招聘信息发布了出去。

招聘平台的客服人员表示，平台设置了薪资审核机制。如果招聘企业发布的薪资超出了行业平均范围的话，将会触发该机制，“企业方按照要求提供相应的证明材料，审核通过之后就能正常发布了。”

此事引起网民热议和质疑。

“乙方中的乙方”说：“自己有20年网龄，见过各种审核，但限制企业开高薪还是第一次见。平台说保障真实性，可8500-10000的风电岗位，在广东沿海地区招熟手很正常吧？企业要补薪资证明，求职者怕是以为遇到虚假招聘，两边都耽误事。按现在生活成本，这工资养家糊口刚好够，但平台这么一搞，反而让正经招人更难了。”

“野生散养人”说：“想起前阵子我表弟找焊工工作，厂里开9000元，平台也卡过，后来补了工资单才发出去。”