美多家联邦机构缩减原裁员计划

美国一名人事官员表示，川普政府将会减少原计划的联邦机构裁员人数，此前已有二十多万政府员工接受了买断方案，或提前退休以避免被解雇。

美国人事管理局（U.S. Office of Personnel Management，简称OPM）高级顾问诺亚‧彼得斯（Noah Peters）在周一（7月14日）提交给联邦法院的一份声明中表示，“有几家机构现在不计划推进”裁员计划。

他指出，这些机构之所以重新考虑裁员计划，是由于各部门在本届政府上任初期为员工辞职而提供的财务激励措施，以及“自然减员”情况。

彼得斯没有具体说明哪些部门在减少原计划的裁员人数。

这是川普政府宣布缩减联邦裁员计划的最新一个例子，此前，该政府在今年早些时候更积极地寻求裁减政府员工人数，以精简联邦机构、削减运作成本。

退伍军人事务部（Department of Veterans Affairs）已在7月早些时候表示，该机构将裁减约3万人，而不是原来计划的8万人。

川普总统在1月份就任后，启动了一项全面改革政府的行动计划，由亿万富翁埃隆‧马斯克（Elon Musk）领导的政府效率部（DOGE）牵头，对拥有230万名文职人员的联邦机构进行重组。据路透社统计，到4月底，在该改革计划实施约100天后，已有26万名公务员被解雇，或者选择了辞职或提前退休。

作为改革的一部分，川普2月份下令，要求各机构制定大规模裁员计划。一些联邦工人工会及其盟友为此提起诉讼，称总统需获得国会批准才能重组联邦机构。旧金山的美国地区法官苏珊‧伊尔斯顿（Susan Illston）于5月下旬裁决，支持工会这一主张，命令川普政府在案件审理期间不得实施该计划。

但美国最高法院于7月9日推翻了伊尔斯顿的裁决，为19个联邦机构推进大规模裁员扫清了障碍。这些机构中包括国防部、国务院以及国土安全部等部门。

（本文参考了路透社报道）