Meta开始大裁员，公司业务重心将调整到人工智能上。（图：MotionElements）

脸书母公司“Meta”，准时在5月20日开始8000人大裁员行动，人数占Meta员工总数的10%。此外，Meta也将约7000名员工，调到新的人工智能相关团队，以符合公司强化AI领域的策略。

路透社引述一份Meta内部备忘录报道，Meta执行长扎克伯格 告诉员工，他预计今年，不会再有大规模裁员。这与先前关于2026年稍后，可能还会有进一步裁员的报道，有所不同。报道还指出，受这次裁员影响的美国员工，将可获得16个星期的遣散费，外加每服务一年，还有额外两周的遣散费。

旧金山纪事报报道，这是Meta近年来，最大规模的一次裁员，主要目标就是要将资金和人员重新分配到AI领域。Meta解释，这次裁员是公司调整经营策略的一个很重要的部分，主要是希望在提高公司效率的同时，增加对AI的投入。今年1月，Meta公司告知投资者，预计2026年的资本支出，将达到1150亿到1350亿美元，主要是对Meta“超级智慧实验室”及其核心业务的投资。

报道指出，Meta这次的裁员与业务调整，反映了科技业的整个大趋势，也就是公司不断投入大量资金，在人工智能资料中心、芯片及人工智能相关人才上；至于与人工智能无关的员工，多半只有面临裁员的命运。

Meta全球裁员8千 新加坡办公室最早接到通知

（中央社纽约20日综合外电报道）Meta开始裁减全球约8000名人力，约占员工总数的10%。此时，Meta共同创办人兼执行长扎克伯格 （Mark Zuckerberg）正全力推动将资源转向雄心勃勃的人工智能（AI）计划。

法新社引述彭博（Bloomberg）报道指出，Meta自清晨起陆续发出通知函，其中新加坡办公室的员工是最早接获消息的一批。

海峡时报（The Straits Times）报道，星国员工是在当地5月20日凌晨4时收到电子邮件通知。随后，英国、美国及其他地区的员工也陆续在各自时区的5月20日清晨收到裁员通知。

Meta新加坡分公司并未回应受影响的具体员工人数，但根据前员工透露，这波在新加坡裁撤的职位达100多个。

法新社报道，除了大砍10%人力，Meta上个月已宣布将取消6000人的招聘计划，并将另外7000名员工转调至AI相关职务。

扎克伯格 今天在发给员工的内部信中，感谢即将离职的同仁，并试图安抚留下的员工。

根据美国媒体“财经内幕”（Business Insider）披露的信函内容，扎克伯格 写道：“与曾经为我们使命和公司发展做出贡献的伙伴道别，总是令人难过。我能感受个中的沉重。”

扎克伯格 也表示，他预期公司今年不会有另一波全面性裁员，并坦承公司过去在与员工沟通上有不足之处。

他对公司的发展方向表示乐观，认为Meta是“少数有能力定义未来的企业之一”，并重申致力于让全球用户体验“个人化超级智慧”（personal superintelligence）的目标。

这次组织重组的裁员规模，仅次于扎克伯格 2022-2023年“效率年”（Year of Efficiency）裁撤的约略2.1万人。

而这波裁员行动，适逢Meta大幅升高在AI基础设施方面的支出。Meta预估，今年资本支出将达1250亿至1450亿美元，比2025年的支出整整翻了一倍以上。