招聘设“运动员门槛” 云南农信社被炮轰

云南省农村信用社联合社（简称云南农信社）发布2026年校园招聘公告，但因异常苛刻且与岗位职责无关的附加条件（要求女性身高175cm），在社交媒体上引发网民炮轰。网民比喻，这类近乎“量身定做”的招聘条件等同于“萝卜招聘”。

据报，原公告招聘岗位“其它招录条件”中有关于“须持有国家二级及以上运动员证，须通过体能测试；在篮球或排球或足球项目上具备较强的专业能力与竞技水平，擅长篮球或排球运动的，男性身高185cm及以上，女性身高175cm及以上”的条件。

招聘条件“量身定做”特征引质疑

这一招聘条件引发网民强烈质疑。网民“踏雪寻梅”在评论区留言提问质疑，应聘银行网点岗，既要运动员资格又要身高？还有网民称，直接指定身份证号码不是更简单？另有网民写道，萝卜招聘，太明显了。

昆明网民梅先生接受记者采访时表示，这类广告很明显是留给“自己人”：“肯定是为自己人准备的岗位，不然为什么要求身高，还要有国家二级运动员证，这摆明了就是给他们自己人留的位置，估计又是谁的儿子、儿媳妇。这条招聘消息被新闻报道后，他们已经撤下了。”

梅先生还说，这种现象在当地发生多次：“去年德宏州体育教育局下属单位招人，记得也要求女性身高167厘米，什么球比赛前两名，后来被网民公开后，撤了广告。”

《新京报》网站4月13日报道，云南农信社在2026年校园招聘中，对个别营业网点岗位设置国家二级及以上运动员证、篮球或排球专项能力以及男性185厘米、女性175厘米以上的身高要求，一天后，云南农信社回应称，更正本次涉及招聘岗位的要求，并就此向社会公众致歉。

基层招聘争议 折射体制腐败

河南网民童先生对记者说，他注意到这条新闻，此事反映中共官场隘败已经渗透到每一个领域：“这类‘萝卜招聘’，让很多具备学历的年轻人找不到工作。我一个侄女要报名考公务员，2个岗位5000人报名，听说考试都是摆样子，他们内部早有人选，轮不到你。”

记者查阅银行招聘平台发现，上述“2026年云南农信社校招公告”已被撤下。该机构成立于2005年，资产规模约1.28万亿元。今年1月，其与省内122家行社推进合并重组。

类似招聘案例多不胜数

此类带有特定条件的招聘在中国多地出现。2025年7月14日，有网友发文质疑江苏常州大学怀德学院2025年综合管理岗招聘存在“萝卜岗”，称“资格复审名单第一位是给自己学校老师的，把报名的其他考生当傻子是吗？”

2026年2月24日，有博主反映，云南玉溪事业单位招聘中，峨山县体育教师岗位要求“省运会第二、第三名的玉溪户籍退役运动员”。该博主说：“要前三名属于萝卜岗位，只要第二、第三名，那就是量身定做，你直接写名字不就完了吗？搞那么麻烦干嘛？”

2024年7月31日，贵州烟草专卖局招聘客户经理要求体育专业及二级运动员证书，引发质疑。8月1日，贵州烟草局回应称招聘“合法合规”。公开资料显示，该机构此前亦曾录用表演、播音主持等专业人员。

针对这种近乎荒诞的准入门槛，网民宋雨晨表示：“太正常了，二本学校很多的辅导员和办公室老师都是本校学生，基本这些人在研三或者博士的时候就已经上岗了，只是等他们毕业而已。”他表示，中共权力已经形成内部循环，这种腐朽的“近亲体制”终将在其自我封闭中走向坍塌。