在北美华人就业市场中，关于护士行业的就业分享，其实并不算多。

相比互联网、金融这些热门赛道，这个职业虽然需求稳定，却很少被系统地讨论。

在一亩三分地论坛，有用户分享了这个行业鲜少被曝光的内幕??

这个论坛里可能做行的很少，说点我知道的八卦。

北美有个政治不正确的笑话，护士有三种：

1.mean girls nurse

2.black nurse

3.Philippine nurse

其中2就是勤勤恳恳养家糊口的，3是他们国家的特产，2和3大多任劳任怨。下面说1。

简单来说，就是那种特别受欢迎的女生，进了大学又加入 sorority，把那种 toxic 的社交技能练得炉火纯青。选择去读护理，然后瞄准医生下手。这已经成了医疗圈一个挺普遍的刻板印象和“pipeline”了。

当然了，大部分护士真的非常好，这个职业超级辛苦，责任重、压力大，我一点都不想一棒子打死。尤其是如果家里有男孩子的，真的要慎重考虑护士这条路：女护士的辛苦程度如果是5的话，男护士基本就是10。搬运那些大个子、胖病人之类的重体力活，几乎都是男护士在扛，长期下来职业损伤非常严重。

另外也不想误伤那些年轻漂亮、正经努力的护士。她们在工作中遇到的骚扰真的难以想象。我有个同事跟我换班时讲过，有一次她去给一个老头换导尿管，结果对方直接来了个 “massive erection”，还躺在床上嘿嘿嘿地冲着她笑……那种尴尬和不适，真的tm只有一线护士自己知道。

有用户回帖分享了自己了解的行业故事??

你说那种情况，在本地blonde白女中确实有， 但只是极少数情况。我来说说和移民更相关的，都是亲身经验。

首先一提护理大家第一印象都是医院里住院部一线护士的形象。其实护理的职业发展路径很长，也很广。

除了走医院专科的临床expert，社区的case management，医院/医疗系统的管理岗位、护理教学、nursing informatics、nurse practitioner都是很好的发展路线。近些年boomer一代人退休的很多，对新人来说是个快速取得职业上升的好机会。

第二，男女差别。其实没有上面帖子说的那么大。医院inpatient护理，每个team里什么样病人都可能有，不会单挑胖的、瘦的专门分给某一个人。

patient assignment更多是按病情严重性分的，容易死的、有complication的、对技术要求高的病人一般分给有经验的护士，新人一般分到的是病情不严重但杂事多的病人。

第三，性骚扰，有，但没那么夸张。对楼主提到的那种老头我见多了，根本都不用理他，硬着正好更容易插。尿管一戳进去，什么erection都直接塌方。

第四，倒班确实很讨厌，尤其是12个小时的班，每次一倒都是完全的黑白对调，主要是年龄大了睡不好觉。但我也知道有些人也专门喜欢上12小时的班，因为更方便在休息的日子拿over time。

第五，上学的难度，因人而异，主要取决于语言水平和会不会做人。英语好的话，理论课本身没什么难度。本地人大面积挂科的是实习，实习主要看会不会做人，能不能把你的带教老师马屁拍到位。

对中年移民群体的tip：上学不要非去有名的大学，社区大学就很好，毕业考一样的license，工会岗位的话大家全都按集体合同的pay scale走，同工同酬。

名校学生多，每个人能分到的资源反而少，竞争压力也更大，根本没必要。

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