中共官场现“扬老抑少”动向 分析：习防造反

传闻联手元老干预中共党魁习近平连任的军委副主席张又侠上个月落马。日前有中共高官强调要照顾好老干部，也有高官强调加大查办年轻官员。分析人士认为，中共当局释出“扬老抑少”动向，与习近平想要保住独裁权力，防止有人接班甚至造反的私心有关，或加剧内斗。

中共官场现“扬老抑少”动向 分析：涉习个人心态

中共生态环境部党组书记孙金龙星期三（2月4日）出席退休官员的工作情况通报会暨新春茶话会。他先吹捧习近平所谓“重要论述”，然后声称要“坚持把老干部工作摆在重要位置，用心用情做好各项服务保障工作，让老领导、老同志老有所乐、老有所为”。

中共历年退休的高官规模庞大，供养他们要耗费巨量资财。临近中国新年，预计类似的现任官员慰问老官员的活动会陆续按惯例举行，但官方高调报道服务好“老领导”的言论还是较为罕见。

另一个相反的信息是，2月2日，中共江西省委书记尹弘在该省纪委全会上称，要“促进年轻干部遵规守纪，加大对年轻干部违纪违法行为的查处力度”。

旅美政论人士陈破空对大纪元表示，孙金龙和尹弘的言论合起来就是“扬老抑少”，但是话中有话，与习近平有关。“将老领导的生活摆在首位，对年轻干部却动不动要查处他们违法犯纪。这不仅涉及到中共接班梯队的问题，而且涉及到习近平个人的心态。”

陈破空解释说，因为习希望政治老人退休之后不要干政，所以要笼络、贿赂，让他们过好生活。但是同时暗示或者威胁，如果你要干政，就可能取消你的待遇，甚至受到倒查。

中国问题专家王赫则表示，所谓的尊重老官员，本来就是中共的专制政权仍成的一个特权传统。那些高级老官员，享受特供待遇要享受到死，而且尽可能传递给儿孙。但习近平上台之后，对老人干政管控十分严厉。

压制年轻官员 习近平防造反？

去年8月初北戴河会议期间，中共中组部刊物曾罕见发文批干部年轻化的“急于求成”问题，称年轻干部培养需“文火慢炖”。

与此同时，一大批老人超过退休年龄仍滞留在官场，包括习近平和宋涛、王毅、夏宝龙、应勇、陈希等。

陈破空表示，习特别对年轻官员不放心。第一是因为习破坏了邓小平时代建立的领导人任期制和集体领导制，他想终身执政。年轻官员如果提拔到省级，再提拔到中央，就可能面临接班的问题，所以习很忌讳，希望压住这些年轻人。第二是因为中国“自古英雄出少年”，年轻官员在必要时可能造反，这也让习近平很害怕。

就年轻官员被公开作为一个群体压制，王赫表示，习在不到50岁时就是正省部级官员，54岁就成了接班人，是中央政治局常委，但这情况现在是绝不可能的。现在习近平说打破唯年龄论，70后的省部级官员很少，官员老化非常严重，这背后有习自己要长期掌权的私心。

“习到2027年二十一大还要连任，所以很忌讳人们谈他的接班人，对年轻官员就以多考验为名让他们更难出头。”王赫表示，中共高层人事青黄不接，官员年龄结构老化，年轻官员不满加重，中共的内斗也会更加激烈。

中央军委副主席张又侠刚在上月落马。传闻的版本之一是张又侠获中共元老支持，可能干预习近平在明年中共二十一大的连任，比如推出习的接班人，因而遭习清洗。

王赫认为，习近平当局现在放风“扬老”，相信与最近中共的政治危机进一步升级有关。因为张又侠一度掌控军权，跟中共元老合作，习近平几乎大权旁落。现在习近平反扑，张又侠落马，那些元老都很担心习会不会报复他们。习近平要稳定形势，所以在表面上要做一些安抚工作，说些好听话。但习对这些元老实质性的监控和软禁，是不会放手的。