ChatGPT之父：如何成为超常成功者？

山姆‧奥特曼（Sam Altman）是一个充满争议的人物，但作为一名杰出的企业家和人工智能领域的领军人物，你无法否认他的成功。以下是他在全世界声名鹊起之前，对“怎样获得成功”进行的思考。也许，他就是凭借着这些原则，最终成为超常成功者。

奥特曼在个人博客中写道，他观察过数千个公司创始人，也思考过很多关于赚得巨额财富和创造重要事物的问题。通常，人们一开始想要的是前者，而最终想要的却是后者。以下是他总结出的引向超常成功的13个特质。

1. 自我复利

奥特曼表示，复利是一种魔法，指数曲线是创造财富的关键。你自己也要活成一条指数曲线，人生轨迹要不断向上、向右延伸。重要的是要朝着具有复合效应的职业发展，要愿意放弃小机会，专注於潜在的跳跃性提升。

奥特曼到目前为止的人生就实现了个人价值的指数级增长。19岁的他从斯坦福大学辍学，创办了社交应用Loopt，虽然最终未能取得巨大成功，但这段经历为他积累了宝贵的创业经验。

之后，他加入著名的企业孵化器Y Combinator并随后成为总裁，领导并投资了众多初创公司，如Airbnb和Dropbox等。2015年，他与埃隆‧马斯克（Elon Musk）等人共同创办了OpenAI。目前，他是OpenAI的首席执行官。

他表示，自己在完成一个项目后，愿意花很长时间去寻找下一个项目。他总是希望如果下一个项目成功，会令其职业生涯中的其它部分看起来是无足轻重的小插曲。

他认为，无论是对公司还是对个人的职业生涯来说，商业中最大的竞争优势就是具有长远的眼光，以及对世界上不同系统如何结合在一起的广阔视野。复合增长的一个显著特点是，离现在最远的几年才是最重要的几年。在这个几乎没有人真正从长远角度看问题的世界里，市场会给那些有长远眼光的人丰厚的回报。

2. 拥有满溢的自信心

自信心的力量是无穷的。奥特曼所认识的最成功的人都如此相信自己，几乎到了妄想的地步。奥特曼自己19岁辍学去创业，就展现了巨大的自我信念。

他表示，要尽早培养这种信念。当你获得越来越多的数据证明你的判断是正确的，而且你能不断取得成果时，你就会更加相信自己。如果你不相信自己，就很难让自己对未来有逆向思维，而往往是与大众唱反调的点子才能创造最大的价值。

奥特曼提到马斯克。很多年前，马斯克带他去参观SpaceX的工厂。马斯克详细讲述了火箭每个部件的制造过程，但令奥特曼记忆犹新的是，当马斯克谈到将大型火箭送上火星时，脸上流露出绝对确信的神情。奥特曼离开时想：“原来这就是坚定信念的基准。”

他说，管理自己和团队的士气是大多数事业的最大挑战之一。没有强大的自信心几乎是不可能做到的。你越是雄心勃勃，这个世界就越想把你打倒。大多数非常成功的人至少有一次对未来的判断是正确的，而当时人们都认为他是错了。

自信必须与自知相平衡。奥特曼曾经讨厌任何形式的批评，并主动回避，但之后他在倾听批评时总是先假设它是真实的，然后再决定是否要对此采取行动。寻求真理是艰难的，往往也是痛苦的，但它是自我信念与自我欺骗的分水岭。

3. 学会独立思考

创业精神很难教授，因为原创思维很难教授。学校并不是为了教授这一点而设立的，事实上，学校通常会奖励与之相反的思维。因此，你必须自己培养独立思考能力。

奥特曼认为，从“第一性原理”（first principles）出发思考问题并尝试产生新想法是一件很有趣的事情，而找人交流这些想法是提高这方面能力的好方法。下一步是找到简单、快速的方法，在现实世界中检验这些想法。

马斯克也曾说：“我认为，重要的是要从第一性原理出发进行推理，而不是进行类比。我们通常的生活方式是通过类比进行推理——我们之所以这样做，是因为这和别人做过的事情一样，或者和别人正在做的事情一样。然而，从第一性原理进行推理，则是将事物简化为最基本的真理/事实，然后从这一基础上出发进行推理。”

4. 善于“销售”

光有自信是不够的，你还必须能够让别人相信你的信念。所有伟大的事业在某种程度上都是销售工作，你必须向客户、潜在员工、媒体和投资者等宣传你的计划，这就需要有鼓舞人心的愿景、强大的沟通能力、一定程度的人格魅力，以及执行能力的证据。

奥特曼表示，学习沟通，尤其是书面沟通，是一项值得进行的投资。他对清晰沟通的建议是，首先确保你的思路清晰，然后使用平实、简洁的语言。

也许因为销售令人反感，所以很多人认为他们学不会。但提高销售能力就像提高其它技能一样，任何人都可以通过刻意练习来实现。

奥特曼认为，精通销售的最好方法是真正相信你所销售的东西。他的另一个秘诀是，无论何时，只要有重要的事情，就一定要亲自露面。奥特曼就因为勤于会面，多次获得职业生涯的转折点。

5. 让冒险变得容易

奥特曼认为，大多数人高估了风险，但低估了回报。承担风险很重要，因为人不可能永远正确。你必须尝试很多事情，并在学到更多后迅速适应。

当人们习惯了舒适的生活、可预见的工作，以及无论做什么都能成功的名声后，就很难将这些抛诸脑后。优先考虑短期利益和便利，而不是长远的成就，这是人的天性。

在职业生涯的早期往往更容易承担风险，你不会有太大的损失，却可能收获很多。但在建立了一定基础后，你就应该努力让自己更容易承担风险。寻找你可以下的小赌注，如果你错了，你会损失1倍，但如果成功了，你会赚100倍。然后朝这个方向下更大的赌注。

奥特曼的职业生涯轨迹就展现了他拥抱风险的作风。他的每一个创业项目都充满了挑战规范和追求远大目标的意愿。

6. 专注

奥特曼表示，他见过的几乎每个人，如果能花更多时间思考应该专注于什么，都会受益匪浅。做正确的事情比工作很长时间要重要得多。大多数人把大部分时间浪费在无关紧要的事情上。

硅谷传奇人物史蒂夫‧乔布斯（Steve Jobs）曾说：“人们认为，专注意味着对你必须专注的事情说‘好的’，但其实完全不是这样。真正的专注，是要对成百上千个不错的点子说‘不’。你必须非常谨慎地做出选择。实际上，我同时为我们没有做过的事情和做过的事情感到骄傲。创新就是对一千件事说 ‘不’。”

一旦你想好了该做什么，就要势不可挡地迅速完成你的一小撮优先事项。奥特曼认识的所有成功人士都行动迅速。

7. 努力工作

你可以通过聪明或勤奋工作做到你所在领域的前10%，这仍是一项了不起的成就。但是，要做到前1%，就需要两者兼备。你将与其他非常有才华的人竞争，他们会有很好的点子，也愿意付出很多努力。

奥特曼说，极端的人得到极端的结果。大量工作会带来巨大的人生代价，但也有很多好处。在大多数情况下，动力会不断复加，成功会带来成功。

在这方面，马斯克的故事广为人知。他会在工作忙时连续多日睡在办公室或工厂的地板上。他每日的睡眠时间最多6小时。他曾说：“拚命工作。我的意思是，你必须每周工作80到100个小时。这提高了成功的概率。如果其他人每周工作40个小时，而你每周工作100个小时，那么即使你做的是同样的事情，你也知道，你将在四个月内实现他们一年才能实现的目标。”

事实上，哈佛大学一项长达12年的研究显示，市值数十亿美元的公司的首席执行官平均每周工作62.5个小时。

然而，奥特曼强调，你必须找出如何努力工作但不至于精疲力竭的方法。在这方面，人们会找到自己的策略，但有一个策略几乎总是有效的，那就是找到你喜欢做的工作，并与你喜欢花很多时间在一起的人一起工作。

8. 要大胆

奥特曼认为，做一个挑战性大的初创公司反而比做一个挑战性小的更容易，因为人们希望参与到令人兴奋的事情中，并感到自己的工作很重要。

如果你在一个重要问题上取得了进展，就会有源源不断的人想要帮助你。让自己变得更有野心，不要害怕去做自己真正想做的事情。

正如苹果公司的经典广告语所说的那样：“那些疯狂到认为自己能够改变世界的人，最终真的改变了世界。”

9. 要固执

奥特曼透露，这世间的一个很大的秘密是，在很多时候，你都可以让这个世界按照你的意愿行事，但大多数人甚至连试都不试，只是接受现状。

人们有巨大的能力让事情发生。然而，自我怀疑、过早放弃、不够努力，这些因素加在一起，阻碍了大多数人发挥自己的潜能。

那些说着“我要坚持下去，直到成功为止，无论遇到什么困难，我都要想办法解决”，并且也确实这样做的人，几乎都成功了。他们坚持了足够长的时间，让自己有机会获得幸运之神的眷顾。

要固执地走下去，就必须同时保持乐观。奥特曼表示，自己从未见过一个非常成功的悲观主义者。

10. 成为难以竞争的对手

大多数人都知道，如果其它公司难以与一家公司竞争，那么这家公司就更有价值。这一点很重要，显然也是事实。

这对个人来说也是如此。如果你做的事情别人也能做，那么最终别人也会做，而且成本更低。

要想成为难以竞争的对手，最好的办法就是建立影响力。例如，你可以建立人际关系，建立强大的个人品牌，或者在多个不同领域的交叉点上有所建树。还有许多其它的策略，但你必须想出一些办法来做到这一点。

11. 建立人脉网络

奥特曼强调，卓越的工作需要团队协作。建立一个由才华横溢的人组成的网络是成就卓越职业生涯的关键。你所认识的人才多寡，往往决定了你成就的大小。

建立人脉网络的有效方式是尽可能帮助他人。奥特曼因为长期坚持这样做，获得了职涯和投资的丰厚回报。

他认为，建立人脉网络的最佳方式之一，是真心关照与自己共事的人，并在此方面建立声誉。在分享收益时要格外慷慨，最终你会得到十倍的回报。

奥特曼在OpenAI公司的员工中享有极高的支持度和忠诚度。在他于2023年11月被公司董事会解雇后，OpenAI的770名员工中有745人签署联名信，要求董事会辞职并恢复奥特曼的职位，否则他们将辞职，跟随奥特曼到其它公司。几天后，奥特曼被复职。

在建立人脉网络方面，奥特曼还强调，要学会辨识和挖掘人才，能够评估他人擅长什么，并让他们担任相应的角色。每次遇到新的人，奥特曼都会问自己：“这是否是一个精力充沛、势不可挡的人？”这类思索会帮助他发现可能成就大事的人。

12. 致富之道在于拥有资产

奥特曼说，他童年时期对经济方面的最大误解是人们靠高薪致富。但现实是，几乎没有人是靠薪水登上《福布斯》榜单的。

真正的致富之道在于拥有那些价值迅速增长的资产。无论如何，你需要拥有某物的股权，而不是仅仅出售你的时间。时间只能线性增长。

创造价值快速增长之物的最佳方式是，大规模产出人们想要的东西。

13. 保持内在驱动力

奥特曼认为，大多数人主要是被外部因素驱动的，他们做某事是因为想给令他人钦佩自己。这会令人专注于别人认同的想法和职业路径，而不是做真正有趣的事；这也会使人错误地评估风险，因为你会非常专注于跟上他人步伐，避免在竞争中落后。

然而，他所认识的最成功的人主要是靠内在驱动的，他们做事是为了让自己钦佩自己，他们觉得有必要在世上做点有意义的事。在你赚够了钱可以买到任何想要的东西，并且获得了足够高的社会地位，以至于追求更多不再有趣之后，内在驱动力是唯一可以继续推动你攀向高峰的力量。这就是为什么一个人的动机如此重要。

最终，你将通过在自己在意的领域中建立功绩来定义自己的成功。你越早朝着这个方向起步，就能走得越远。