联邦法官阻止政府大规模裁员 川普提起上诉

唐纳德‧川普政府周五（5月23日）向位于旧金山的美国第九巡回上诉法院提出上诉，要求暂停加州联邦法官苏珊‧伊尔斯顿（Susan Illston）周四作出的一项临时裁决。

伊尔斯顿（Susan Illston）法官周四延长了一项临时禁令，禁止川普政府解雇数十万联邦雇员，称重组美国政府需要事先获得国会的批准。该禁令在工会、非营利组织和市政当局提起的诉讼得到结果之前有效。

此前，5月9日，伊尔斯顿下令禁止约20家联邦机构进行大规模裁员，为期两周，同时下令恢复已失去工作的员工的工作。周四的命令基本上延续了此前临时限制令中的补救措施，并做了一些调整。

联邦政府律师安德鲁‧伯尼（Andrew Bernie）在周四的听证会上表示，联邦机构拥有实施大规模裁员的广泛权力。但他解释说，川普总统的行政命令只是要求各联邦机构在采取裁员或关闭办公室等具体行动之前决定可以进行哪些削减。他提到了教育、卫生与公共服务以及国土安全部门因裁员而面临的待决诉讼，表示“这些（裁员）决定做出后将被公布，届时原告可以提出挑战，但事实上，原告已经对个别决定提出了挑战。”

原告律师丹妮尔‧莱昂纳德（Danielle Leonard）表示，川普和其他白宫官员的指示明确表明，各机构在裁员问题上几乎没有发言权，而是“由他们（川普和白宫官员）决定要削减什么、何时削减、在哪里削减，他们只是要求各机构提出（执行）计划。”

该案涉及农业部、卫生与公共服务部、财政部、商务部、国务院和退伍军人事务部等部门。

川普总统敦促各机构消除重复岗位、不必要的管理层级和非关键岗位，把常规任务自动化、关闭地区办事处并减少外部承包商。

大约26万名联邦雇员已离职或将在9月底前离职，其中大多数已接受买断方案。多个机构已被列为深度裁员对象，例如退伍军人事务部将裁员超过8万人，卫生与公共服务部将裁员1万人。

已经有数十起诉讼挑战了川普政府的裁员行动，伊尔斯顿本月早些时候的裁决是迄今为止同类裁决中范围最广的。

一家上诉法院已暂停另一位法官3月份的裁决，该裁决要求各机构重新聘用近2.5万名试用期员工，这些员工通常在当前岗位工作不到一两年。

（本文参考了路透社的报道）