加州7月失业率降至5.1% 仍高于全美的4.1%

加州就业发展局（EDD）上周公布最新数据，2026年7月加州失业率从去年同期的5.5%下降至5.1%。然而，失业率下降的主因是“劳动力人口减少”，非就业市场出现实质增长。同月，美国劳工统计局（BLS）公布的全美失业率为4.1%，加州仍高出全美平均1个百分点。

7月流失2万职缺

数据显示，失业率下降并不代表就业机会增加。主要原因在于7月份加州的劳动力总数减少了70,200人；若从今年2月算起，加州劳动力人口已累计减少约27.7万人。

在职缺方面，7月加州共流失20,500个非农业就业岗位（全美同月则减少2.3万个）。其中裁员最严重的为“专业与商业服务业”，单月减幅达1.5万个职缺。在科技业持续扩大裁员的背景下，该行业从5月至7月间已累计流失3万个工作机会。

其它岗位减少的行业依次为：

休闲与酒店业：减少约7,400个

金融服务业：减少约3,600个

资讯产业：减少约1,900个

政府部门：减少约1,400个

反观逆势成长的行业则有4个：

建筑业：增加约2,900个

贸易、运输及公共事业：增加约2,800个

其他服务业：增加约2,700个

私立教育与医疗服务业：增加2,100个

目前“贸易、运输及公共事业”与“私立教育与医疗服务业”为加州规模最大的两大产业，分别提供超过305.6万及361.7万个工作岗位；而“采矿与伐木业”岗位最少，仅约1.83万个。

劳动力减少 科技业裁员最多

据《旧金山纪事报》，前EDD负责人迈克尔·伯尼克（Michael Bernick）表示：“在加州找工作的人都知道找到一份工作有多难，几乎每一个招聘启事都会吸引大量求职者，而任何薪资尚可的白领职位，会吸引数十甚至上百人来应聘。”

目前加州失业率居全美第二高，仅次于哥伦比亚特区。虽然7月失业率比去年同期下降0.4个百分点，也比6月（5.2%）微降0.1个百分点，但洛约拉大学（Loyola University）金融与经济学教授孙圣源（Sung Won Sohn）提醒，失业率下降是因为成千上万人选择退出劳动力市场、放弃找工作，因此“失业率改善并不等于经济强劲”。

随着企业在人工智能基础设施投入了数十亿美元，2026年加州发出的州级裁员通知已影响逾1.7万名科技从业者，居全美之首。

数据比较

2026年7月，加州11大行业的非农业岗位总数约1,813万个，比6月份减少了2万个。若与去年同期相比，非农职缺增加112,700个（增幅0.63%）；全美同期则增加31.6万个（增幅0.2%）。

7月，加州农业领域的就业岗位有40.91万个，比6月减少4,200个；但比2025年7月增加1.56万个。

7月约有346,151人申领失业保险福利，比6月减少约700人；比2025年同期（386,665）减少约4万人。◇