安省上万公务员遭“一刀切”拒绝

安省政府近日开始向数千名提出“灵活办公”申请的安省鲍共服务（OPS）员工发出拒绝通知。与此同时，工会则呼吁，在 FIFA 世界杯期间，应允许员工居家办公，以缓解多伦多交通压力。

政府官员向 CP24 证实，目前各部门负责人已经开始审核相关申请，并陆续向员工发出决定通知。未来数周内，还会有更多结果公布。

安省议会大楼，摄于 Queen's Park。（Joshua Freeman /CP24）

工会：大量申请被“一刀切”拒绝

代表约 20 万名安省政府员工的工会 OPSEU 表示，许多成员近期收到内容高度相似的拒绝信。

OPSEU 代表 Chris Eckert 表示：“我们听到很多成员反映，他们申请混合办公（Hybrid Work）的弹性工作安排后，收到的几乎都是统一模板式的拒绝信。”

他指出，目前尚不清楚究竟有多少部门受到影响，但 CP24 已确认至少有两个政府部门员工收到类似通知。

工会：远程办公有助心理健康与缓解交通

工会方面认为，远程办公能够改善员工的工作与生活平衡，并减轻通勤时间带来的压力，对心理健康也有帮助。

此外，他们还指出，允许更多员工远程办公，也能帮助减少多伦多交通堵塞。近期，多伦多市政府同样曾呼吁企业在 FIFA 世界杯比赛期间，允许员工灵活办公，以减轻市区交通压力。

AWA 申请内容包括远程办公、在不同的政府办公地点工作，或调整工作时间等。

超过1万份申请，多数被拒或无回应

OPSEU 表示，自今年初政府要求公务员全面恢复每周五天到办公室上班后，已有约 1 万名员工提交弹性工作申请。

在疫情期间，许多公务员一直保留部分远程办公安排。

Eckert 表示，目前大多数申请似乎都被拒绝，或根本没有获得回应。

另一工会组织 AMAPCEO（代表超过 17,000 名政府专业员工）也称，目前只有少量成员收到回复，而其中约 90% 都是直接拒绝。

AMAPCEO 在声明中表示：“在超过 5,500 份申请中，目前仅约 250 人收到回复，而其中大约 90% 都被直接拒绝，而且几乎没有给出任何理由。”

安省政府：公务员应每周 5 天到岗

对此，安省财政委员会主席 Caroline Mulroney 办公室回应称，政府期望公务员每周五天都在办公室工作。

声明写道：“我们希望安省鲍共服务部门员工每周五天在工作场所办公，这也反映了我们所服务的安省居民与企业的实际情况。”

拒绝信内容高度相似，引发质疑

CP24 获取的多封拒绝信显示，这些信件大多由副助理部长（Assistant Deputy Minister）发出，措辞极为相似。

信中普遍写道：“您的申请已经根据提交信息及‘四项测试标准（four-fold test）’进行审核，但最终被拒绝。”

所谓“四项测试标准”，是管理层审核 AWA 申请时需参考的原则，包括：

是否本着善意作出决定

是否真正行使酌情权

是否针对个人具体情况

是否仅考虑相关事实。

不过，工会质疑这些申请并未真正逐案审核。

Eckert 表示：“不同部门大量员工收到几乎一模一样的拒绝信，很难让人相信这些申请真的被考虑过。”

安省议会大楼，摄于 Queen's Park。（Joshua Freeman /CP24）

工会准备继续法律挑战

安省政府早在今年 1 月就已要求大多数公务员恢复每周五天回办公室办公。

工会则认为，这属于在劳资谈判期间，单方面改变工作条件，涉嫌违反劳动法，并已持续提出法律挑战。

AMAPCEO 表示：“雇主的做法看起来像是在把员工一步步推向诉讼，以拖延最终结果。”

工会要求世界杯期间允许远程办公

除了居家办公争议外，代表公务员的工会还于上月致信内阁秘书 Michelle DiEmanuele，希望 FIFA 世界杯比赛期间，允许多伦多市内公务员临时远程办公。

信中写道：“根据多伦多市政府自身的评估，市内交通拥堵严重，持续施工，行人道通行受阻。预计世界杯期间，车辆流量将增加约 15%，TTC Exhibition GO 至 Union Station 段将成交通瓶颈。”

工会警告：“世界杯带来的超高人流，加上本就紧张的交通状况，只会让普通员工每天通勤变得更加混乱和充满压力。”

目前，安省财政委员会尚未正式回应工会有关世界杯期间远程办公的请求。