纽约市警每月300人离职 影响民众报案响应时间

纽约市警察局（NYPD）正面临前所未有的离职潮，导致市民报案后的警方响应时间持续延长。amNY报道，今年平均每月约有300名警员退休或辞职，而留下的警员透露，他们正因人手短缺而承受着巨大的工作量，影响到对市民的帮助。

根据上周发布的《市长管理报告》，目前警方平均响应时间为14分53秒，较2024财年的15分23秒缩短了90秒。然而，若拉长至近五年比较，数据显示，警方的响应时间在明显变长——从2021财年的11分40秒，增加至2025财年的14分53秒，足足多出3分13秒，增幅约27.6%。

对非紧急案件的响应时间问题更严重：2021年平均需时19分，如今则增加至28分28秒，足足多出9分钟；严重犯罪的响应时间则延长了近3分钟。

NYPD发言人指出，与去年相比，平均响应时间确实有所改善，强调警方正通过人员培训与大规模招募来弥补人手不足。8月间，警局迎来自2016年以来最大规模的新警培训班，约1,100人。今年截至目前已招募2,911名新警员，是自2006年以来的最高数字，且年底仍有另一批次新警预计入伍。

不过，一线警员却有不同感受。布碌崙某分局一名任职十年的警员匿名表示，自他入职以来，所在警局人手已减少三成，导致巡逻资源锐减。十年前，同一区域会有两辆警车、四名警员同时巡逻，现在往往只剩下一辆车两个人，处理案件的效率自然会降低。

该警员直言，不仅市民等候更久，警察自己也疲于奔命，经常连午餐时间都被迫省掉。警员们常常一边在车上吃饭一边赶路。市民可能看到警察在车内用餐，会觉得他什么事都没做，但事实上他可能已经连续工作了十几小时，根本没时间休息。过劳、缺乏尊重与生活品质恶化，是许多警察选择辞职的原因。

纽约市警察工会（PBA）主席亨德利（Patrick Hendry）指出，这场警力危机不仅让警察承受巨大压力，也威胁到市民的安危，“当纽约人需要帮助时，每多等一分钟都像一个世纪。不改善警员的待遇与生活品质，响应时间就不可能真正缩短。”

目前，NYPD仍持续进行招募，但基层警员与工会一致认为，唯有彻底解决工作环境与待遇问题，才能避免更多人选择离开，恢复纽约市民应有的警力保障。