假招聘真诈财 求职诈骗升温 专家揭示常见陷阱

近来美国全国范围内求职诈骗急剧上升。根据最新数据，几乎每三名美国人中就有一人曾通过简讯或电子邮件收到虚假的工作邀约。

仅在今年夏天的一个月内，就业诈骗案件就暴增60%，每年造成的财务损失高达120亿美元。今年的5月至7月，正值大学毕业生求职高峰期，就业相关诈骗更是激增十倍。受害者平均每人损失1,471美元，多数诈骗手法皆要求应征者先支付“费用”。

常见诈骗手法：

1. 要先付款才能工作 专家指出，若雇主或招聘方要求先支付购买设备、训练手册或其它费用，声称日后会报销，这就是最大的警讯。

2. 小心“空头支票” 有些骗子会寄出支票，要求收件人存入后再将部分金额转账给他人。待支票跳票后，受害者的钱已经送到诈骗集团手中。

3. 留意国际电话区码 不少诈骗电话来自境外区号（如+62），并要求转至WhatsApp联系。这类信息常以“每天工作30至60分钟即可获得高达1,150美元日薪”的诱人条件吸引求职者，强调“免经验、工时弹性、还有带薪假期”。

4. AI针对性诈骗 资安公司McAfee警告，诈骗集团现正利用人工智能，将关键字嵌入信息以增加可信度。例如“履历表（resume）”、“招聘人员（recruiter）”或“产假、陪产假（maternity、paternity）”等字眼，都被用来制造“专业”假象。

专家建议，可使用诈骗过滤工具来避免受骗。市面上常见的McAfee Scam Detector、Robokiller、Call Blocker、Aura ID Shield等工具，都能提供个人与家庭方案。

专家提醒，求职者在应征过程中必须保持警惕，记住：你是靠工作赚钱的，而不是花钱才能找到工作。