分析：中共官场新老交替冲突加剧

最近在北戴河会议期间，涉及到下月的四中全会可能出现新老交替的传闻和分析不少。目前70后正省部级官员寥寥无几，中共中组部又连发两文贬斥年轻干部，引发关注。分析指出，习近平上台后使中共过去的干部年轻化逆转，中共官场新老交替冲突加剧，或给政局带来不稳定性。

中共干部年轻化逆转 高官延迟退休

8月17日，新加坡《联合早报》发文，盘点中国八省市过去半年更换的中共党委专职副书记，其中半数为70后副省级官员，全国70后省级“三把手”由此增至七人。据分析，这种职位协助一把手抓党建，难出政绩。这些人一旦在2027年中共二十一大前地方党委换届未获晋升，仕途上升空间将被大幅压缩。这些人许多还不是二十届中央委员、候补委员或纪委委员。

该报道认为，目前中共高阶干部晋升速度明显放慢，正部级干部大多出生1966年以前，群体显著老化，省级党委书记中迟迟未出现70后。举例时光辉、诸葛宇杰等出自上海官场的70后，在三把手位置上数年未更进一步。

大纪元记者疏理公开信息发现，目前中共年轻省部级官员屈指可数，其中：

卢东亮：1973年12月出生，现任山西省委副书记、省长，二十届中央候补委员。

刘捷：1970年1月出生，曾任浙江省委副书记、省长，中共第二十届中央候补委员。

阿东：1970年11月出生，现任共青团中央书记处第一书记。

李云泽：1970年9月出生，现任国家金融监督管理总局局长，二十届中央候补委员。

与年轻官员难上位相反，近年中共高层破例延退掌权的情况很多，除了习近平修宪破除延任限制，还有一批超龄任职的高官，如军委副主席张又侠、外长王毅、港澳办主任夏宝龙、国台办主任宋涛、最高检察长应勇等等。而一批相对年轻的官员，意外失势或出事，如现任全国政协副主席胡春华，前外长秦刚和最近传出被查的中联部部长刘建超。

中国问题专家王赫表示，习近平要长期任职，把中共过去的许多规矩都打破了。因为习要用他放心的人，觉得这个人忠诚可用，年龄再大也留着。同时过去形成的干部梯队也完全打破了，邓小平时代推行的干部年轻化发生了逆转，现在是搞干部老龄化。

“当年推行干部年轻化，习近平自己四十多岁就当省部级干部了，现在七零后五十多岁当上正省部级干部屈指可数。”他说。

中组部连发文章贬斥年轻干部

北戴河会议期间，中共中组部下属的《中国组织人事报》连发两文贬斥年轻干部。

8月13日文章题为“严防年轻干部‘起步就跌倒’”，报道了湖北沙洋县分析近5年35岁以下官员落马案件，锁定酒后驾驶、网络赌博、违规借贷等8类高频风险行为，并出台《年轻干部“八小时外”监督十则》。

8月8日，该刊又发表题为“年轻干部培养需‘文火慢炖’”》一文，批评一些地方对培养年轻干部“出现急于求成的倾向”，片面追求领导班子结构的年轻化。该文并称这些人或许在职位上达到了“年轻”标准，却“难以真正堪当大任”，认为年轻干部的成长需“文火慢炖”。

台湾国防安全研究院研究员沈明室对大纪元表示，中组部连续发文来贬斥年轻干部的缺点，跟高层权力斗争有关系。有可能发这些文章就是针对习近平的用人问题进行批判，或者是针对他提拔上来的某些年轻人的批判，中共在掀起斗争前都会做些理论铺垫。

沈明室表示，习近平识人不明，提上来的年轻干部涉及腐败，像秦刚这样的。但这些人出事的根源在于派系斗争。比如原中组部部长李干杰被年龄更大的石泰峰取代，很明显是派系考量而不是年龄的考量。

中国问题专家王赫对大纪元表示，中组部炒作年轻干部问题，就是带风向，至少是为当局的人事政策辩护，存在甩锅的可能性。但与此同时，因为晋升受压，本来年轻官员们都已经很恼火，中组部发这个文章等于挑起事端，加剧矛盾。当然也可能也是有人故意在煽风点火。

王赫认为，中共目前正部级的职位基本上都是60后，年龄偏大，这批人滞留官场，令70后、80后积累怨气，心生不满，给政局带来不稳定性。