中国社保新规9月1日起强制实施，引发全网热议
2025-08-18 05:26:05 · chineseheadlinenews.com · 来源: 法广
中国从九月一号起强制实行社保新规，所有用人单位都必须为职工缴纳社保。在经济下行，失业率高起，民企纷纷倒闭，外资撤离的当下，一刀切的强制实行全民社保是否会引发更大灾难，威胁小微个体工商户的生存，成为网民关注的焦点，而更遭网民抨击的是独具中国社会主义特色的养老金双轨制。
广州大唐村短期劳动力市场敖近的街道 2025 6 27 REUTERS - David Kirton
网友@小刀基发帖说：知道为什么年轻人都不愿意交社保吗? 每个人交1500养别人的父母；而自己父母在老家领128元一个月！我直接给我父母1500不是更好吗！
网友@豆角发帖说：究竟是谋福利还是补窟窿就看他有没有第二步，如果单看这一条新规，那他就是个税。施行全民社保，很多公司都会降薪，羊毛出在羊身上。但即便如此很多小企业也活不下去，失业的打工人呢？他们为了争取活下来的企业岗位就会更不要命的加班内卷，雪上加霜。所以，如果是为群众谋福利，就必须有组合拳。
网友@刘焜发帖说：中小企业这些年已经是关闭高峰了，中小企业本身创造了最多的就业，其中小微企业创造了 2.9 亿左右就业机会，通过北大国发院调查，小微经营者多以“糊口型”为主。样本中将近一半（48%-49%）小微经营者的季度收入低于2.5万元，这是一个相当低的数字。大约四成小微经营者并不盈利，其中有两成小微经营者净利润为负，另外两成勉强维持盈亏平衡。样本中的小微企业现金流维持时长平均约为2.9个月。然而，这一数字背后隐藏着许多企业的脆弱。有31%的企业现金流维持不到一个月，这意味着一点风吹草动都可能导致这些企业面临破产风险。
网友@jessyshen发帖说：9月1号全国强制社保看上去是为民祈福，其实这个政策不行，因为“双轨制”， 中国社保缴纳比例奇高，是美国的两倍，加拿大的2.5倍，社保公积金加起来，是工资的50%，这个制度是为体制内高福利预设的，靠财政养的当然希望越多越好，不合理的政策，还要全国强制推广，只会加剧不合理。
网友@三票先生发帖说：社保亏空玩不转了，断缴的人越来越多，中共急了，最高法说9月1日起企业必须给员工足额缴社保，基数又那么高，企业唯一的办法就是降工资，这样企业的负担才不会沉重。降工资，民众收入下降，越发不敢消费，经济越走越死！企业死了，也就彻底断缴了，然后就是断供的跳楼的越来越多。中共已经顾不上那么多了，先抢了再说，等不得母鸡下蛋了，杀鸡取卵，尽显王朝末日败相。
网友@Leva发帖说：据国家统计局发布的《2024年国民经济和社会发展统计公报》的数据。全国完整缴纳“五险”的人数最多有2.46亿人；交齐“五险一金”的，最多只有1.71亿人。反过来说，全国7.34亿劳动力中，至少有4.88亿人没有完整的社保，占比超过66%。当然，如果不算8000万体制内人员，体制外劳动力拥有完整社保的比例也就是四分之一。也就是说，体制外的6.54亿劳动力中，近四分之三都没有完整的五险。改革开放四十年，GDP全球第二，最后以“中央过紧日子、老百姓过苦日子”告终。
网友@作家崔成浩发帖说：比较东亚四地不难发现，有的养老保险是福利，有的养老保险是隐形税。大陆工薪阶层月社保支出，占收入比例竟然高达40%以上（含企业缴纳部分），而台湾最高是8.5%，日本是9.15%，韩国是9%。也就是说，如果按照日韩台的缴纳比例，大陆人民的工资还可以增长至少30%。如果人民勤劳而不能致富，那么这个社会一定有寄生虫。
网友@猪小壕发帖说：所谓“社保新政”之所以引发热议，就是在不降低缴费率、不改革缴费基数的前提下巩固扩大缴费面，为了保退休金发放而牺牲企业和工作者利益，无异于杀鸡取卵。中央一再强调政策取向一致性，一再要求谨慎出台限制性政策。这个所谓新政横空出世，真可谓病急乱投医了——它不会收上来想收的钱，只会恶化大众的预期。
网友@Rainier发帖说：双轨制是88，89年动乱的根本原因。 在80年代，双轨制几乎存在于所有领域，最后的结果就是社会发生革命，把在明处的经济双轨制给冲破了。 而在很多非市场化的领域，双轨制悄悄保留下来了。现在在经济压力非常大的情况下强推社保稅，而在分配端继续保持着双轨制。如果政府不主动改变，那么只能由社会动荡倒逼改革。社会力量不可能硬来，土地税取消也是因为丰城的农民活埋了乡干部。水可载舟亦可覆舟，这句话是千古真理。
网友@亚洲金融 Asia Finance发帖说：为何台湾模式是大陆政治改革的唯一选择？早些年，台湾普通人为何关心年金改革？因为这和退休金直接挂钩！一边是收入不高的台湾农民，辛苦一辈子却拿不到多少退休金；另一边是台湾的军公教“群体(军人、公务员、教师)，不仅退休金优厚，还能享受18%的高额存款利率。2014年开始，台湾的年金基金开始“入不敷出”，被预测10年内可能破产。这种情形与目前大陆局势一样。这意味着什么？一旦破产，台湾人的退休生活全要泡汤！于是，改革势在必行。但是，动年金改革这块“奶酪”，真的太难了。蔡英文在2016年上任后，挑起了这个烫手山芋，走上了一条充满血雨腥风的改革之路。台湾的军公教群体，是台湾社会最有“分量”的人。他们大多是国民党的铁杆支持者，享受了几十年的优厚待遇。蔡英文的改革，直指他们的“特权”：取消18%高存款利率：什么意思？退休金存银行，照样能拿到18%的收益，这简直是“旱涝保收”。延迟退休年龄到65岁。降低所得替代率：退休后的工资比例下降，意味着钱少了。夺人财路如杀人父母。这改革一动，就是在和整个群体“开战”所以改革方案一出，立刻引发轩然大波。2017年9月，台湾15万军公教人员直接走上台北街头！这是蔡英文任内最大规模的抗议游行。面对铺天盖地的抗议，蔡没有退缩，反而公开放话：“改革是为了台湾下一代！”
最终，经过两年多的拉锯战，改革方案在2018年和2019年完成立法：改革之后，台湾的年金基金不再面临破产危机，社保体系更加公平，普通人退休生活也得到了保障。