中国最惨的一群人！一夜返贫！大陆爆失业潮！

“没想到真的要说拜拜了，待了七年的地方。昨天收到邮件就感觉大事不妙，一大家都很慌，然后今天开会通知，果然就是大裁员，也公布了这个大礼包，一切都来得很突然，很突然，没办法。”

这位博主35岁，最近被字节跳动裁员了，这次一起被优化的还有不少同事。

“今天刷到一句话，他说，‘我现在需要的其实不是一份工作，而是一种活下去的生活模式。’我觉得说的太对了。

因为如果再找一份工作，先不说我这个年龄没有结婚、没有小孩，能不能找到同样收入的工作？即便找到了，再过个一两年，有可能还是需要面临同样的境遇，主动或者被动离职。然后就真的再也找不到工作了，只能浑浑噩噩的再过二十年，直到退休。这是你想要的生活吗？”

“今天是老公大厂失业的第59天，依旧零面试。更难的是熟人刷到我们的视频，被议论中年失业还到处宣传，真的丢尽脸面了吗？

一开始发视频就只是想简简单单记录下中年失业的真实日子，没想到越传越开，亲戚、前同事、认识的朋友全都刷到了。

有人在背后偷偷议论，有人拐弯抹角的打听，还有人直接说，以前那么风光体面，现在怎么混成这样，太丢人了。”

“今天被裁员了。北京大学硕士毕业，在互联网大厂工作一年多就被裁了。现在的互联网行情真的是一年不如一年，今天我还在羡慕他拿着三四万的高薪，明天他可能直接失业没收入了。

前几天，我和之前在互联网大厂上班的同事聊天，他说公司的裁员风波来了，他在裁员名单里，但是最终被裁的是那个最积极、加班最多的那个。”

过去十多年，中国互联网行业一直是高薪、高增长的代名词。许多人认为只要进入腾讯、阿里、百度、字节跳动这样的互联网大厂，就等于拿到了一张通往中产阶层的门票。

然而最近几年，一场席卷整个行业的裁员潮悄然展开。

曾经疯狂扩张的大厂纷纷转向“降本增效”，不得不砍掉那些盈利前景不明朗的非核心业务，员工数量从不断增长变成持续收缩。

对于很多从业者来说，互联网行业已经从“最有前景的行业”变成了“最没有安全感的行业”。

过去一年半内，中国传统五大互联网巨头累计裁员超过13万人。

其中，阿里巴巴员工总数缩减明显，如近期飞猪等业务线均传出高达30%至40%以上的裁员比例。

百度与京东也分别执行了数千至上万人规模的精简计划。

对于许多年轻人来说，曾经令人羡慕的“大厂工牌”正逐渐失去光环。互联网行业并没有消失，只是那个靠烧钱扩张、疯狂招人的黄金时代，已经彻底结束了。

“985硕士，大龄女程序员，大厂失业了六个多月。人困在求职的寒冬里，每个月一万六的房贷，加上社保固定支出，像座大山压得人喘不过气。这还没算柴米油盐的日常开销，存款早已在坐吃山空的焦虑中捉襟见肘。”

“只要你再打工，你就一定会被裁员，经历失业。我今天早上在地铁上刷到一个帖子，说某宇宙厂平均的员工年龄是27.5岁。评论区很多人都在说这是什么很值得骄傲的事情吗？一个公司里全部都是刚进入社会没几年的年轻人，而那些30～40多岁、有经验、上有老下有小的家庭支柱，反而越来越没有班上。

然后晚上我就发现那条贴子被举报下架了，真的挺讽刺的。年轻人也不好过，就是像甘蔗一样被公司嚼两口榨干了，然后就吐掉了。这是我自己22岁时候刚进字节的真实感受。”

这位博主今年45岁，大学毕业后进入阿里巴巴，那也是她人生中的第一份工作。当时的阿里巴巴还只是一家员工不足一千人的小鲍司。她几乎见证了这家企业从创业阶段一路成长为互联网巨头的全过程。她在那里工作了整整22年，最终还是被裁了。

“在这艘航母上的22年，我是无比幸运的，我收获了复旦毕业的帅气老公，也把女儿送进了上海最好的国际学校。也凭借稳步增长的工资、奖金，在杭州和上海都安了家。

就在这样一艘看起来通往财富自由、生活幸福、永不会沉没的大船上，没想到我也迎来了我自己要下船的终点站。裁员的大砍刀下来的那一刻，我非常平静，甚至可以说有点欣喜。其实最近这两年我就一直知道这一天应该快来了。”

“马上33岁的我又被裁员了，这次裁员有一点点地突然，我是去年八月份来到这家公司的，没想到今年五月底我就又被裁员了。裁员的原因是公司业务调整，我们整个组搬迁到南京。我是去年八月份换工作才来到了上海，目前的想法是就是不想换城市，在一个城市先稳定下来；所以呢，我就被裁员了。”

博主说，她之前是在广东东莞的一家大厂上班，工作和生活都挺顺心的。直到去年八月，她才决定来上海工作。之所以离开广州，主要是因为离家乡太远了。她老家在甘肃，上大学是在兰州，同学朋友几乎都不在广州。

于是，她选择来上海发展，因为这里离她弟弟比较近，姐弟之间能互相照应。然而让她没想到的是，来到上海还不到一年，就遭遇了裁员。如今，她最大的愿望就是尽快找到一份新的工作，重新稳定下来。

“给所有上班的姐妹们提个醒，千万不要随便裸辞。我1994年的，今年两次被裁员了。五月份离职后一直在家，算下来快一个月了。我觉得失业最可怕的不是找不到工作，是你呆久了真的会躺上瘾。

不用挤地铁，不用看领导眼色，每天睡到自然醒，想干嘛就干嘛的日子，你试过一次之后根本就不想回去上班了。所以你班儿得一直上着，直接不要给自己躺平的机会，免得再也不想回去上班了。”

这位博主曾担任高德地图的设计总监。失业之后，他开始考虑搬到一个生活成本更低的小城市居住。他坦言，虽然自己没有赚到什么大钱，但这些年积累下来的储蓄，基本还能维持日常的温饱生活。

“我目前现在的生活状态啊，才是一个普通人能够追求得到的享受的生活状态。现在是租房生活，不过这个北京的这个房租快到期了，我打算搬到小城市生活了。这样呢，我住得也心安理得。没有贷款，存款不多。在网上根本就拿不出手，跟网上的那些人均啊几千万的比不了，但是维持生活开销没啥问题呀。”

在互联网行业，大厂裁员规模继续扩大，许多公司优先裁撤薪资较高的资深员工。来自杭州的IT工程师何先生透露，他今年38岁，在一家互联网大厂工作了十年。被裁后创业失败，还背上债务，家中还有妻子和两个孩子需要照顾。长期焦虑导致他几乎夜夜失眠。

何先生说：“现在降薪、裁员已经成了常态。失业了，一家人吃什么呢？消费水平也降下来了。我压力特别大，晚上睡不着。跑外卖、开滴滴根本覆盖不了家庭开支和房贷，只能四处找出路。很多人都把城市里的资产卖掉回老家了。”

“我被裁员了，31岁北漂五年，未婚未育。五年前，我从中科院毕业的时候，眼里是真的有光，就那种觉得自己什么都能干成的光。但这五年干着干着眼里的光就慢慢没了。然后第五年我被裁员了。

内耗了很多天，不知道自己接下来该怎么走。面试拿两个offer都不太满意，拒绝后继续内耗。后来我觉得不能这样下去了，就买了票回老家，回到那个熟悉的小县城。”

博主说，回到家后，她把自己被裁员的消息告诉了父母。父母一边安慰她别焦虑，一边劝她趁机休息一段时间。她心里明白，真正的压力其实来自自己。

第二天，她把躺椅搬到院子里，仰躺着看天边的云飘来飘去。家里的小猫安静地趴在她身旁，一起晒着午后的太阳。

那一刻，她难得地放松下来，仿佛所有的烦恼都被抛在了脑后。至于前面的路会怎样，她也说不清，只希望能迎来一个不错的结局。

“在这个寒冬，这次失业让我重新认识了自己，作为HR，我可能比大家多了一分感受。我是这些大厂识人用人底层逻辑的规则制定者，我也是被这套逻辑杀伐的一个被执行者。

裁员不能说明我不优秀，也不能说明我们能力不行。裁员可能真的是在某种情况下，说明我们的性价比不高。这是一个残酷的现实，我们不得不面对。”

“以后这种大楼里面95%的人全部都没有工作了，为什么？因为现在一个AI agent可以替代一百个真人干的活，就有这么牛。

我们公司现在代码下面是50个程序员，相比于原来的传统大厂，其实相当于5000个人，因为一个程序员指挥100个AI呀，这天天给你敲代码。那不需要这么多人了，根本就不需要这么多人。

以后只需要一个总工程师，然后懂AI决策和指挥的这个人，一直在指挥AI干活就可以了。我们过去以为是体力劳动容易被替代，我告诉你，现在其实是脑力劳动容易被替代。”

苏州的张先生曾任大型企业的运营总监，后来自己创业却因经济环境不佳而倒闭。收入断裂后，他难以维持家庭开销，妻子因此提出离婚，让他倍感压力。

36岁的张先生表示：“现在实体经济不行，基本没什么工作可做。摆摊卖菜赚不了钱，做自媒体也挣不到钱，反正干什么都不赚钱。找工作也找不到。我有两个孩子要养，家里开销太大，实在没办法。”

今年毕业的山东大学生李先生表示，如今“毕业即失业”已成普遍现象。他和同学跑遍多个大城市，也没找到合适的岗位。

李先生说：“现在就业真的很难，毕业了基本都没工作。我们试了很多项目，但缺少技术。很多地方都是小作坊，谁做得大，亲戚就跟着一起干，外来打工的人很容易被压榨。”