湾区时薪欲冲30美元，阿拉米达首签令

据6月6日报道，“我们提交的签名数量几乎是法定门槛的两倍，选民的回应令人震撼。”谈及阿拉米达县最低工资倡议的推进情况时，公平工资联盟（One Fair Wage）主席Saru Jayaraman难掩兴奋。随着本周签名提交截止日期临近，这项计划将阿拉米达县最低工资逐步提高至每小时30美元的提案，正在以超出预期的速度向前推进。

图片来源：ktvu报道标题截图

如果最终签名通过官方认证，该提案将正式进入今年11月选举的投票阶段，由阿拉米达县选民决定其最终命运。若获得通过，阿拉米达县有望成为全美最低工资标准最高的地区之一。

湾区生活成本飙升，30美元时薪仍未达到“生存线”

支持者认为，这项提案之所以获得广泛响应，根本原因在于湾区持续高企的生活成本。

Jayaraman表示，根据麻省理工学院（MIT）生活工资计算器的数据，在阿拉米达县，一名成年人想维持基本生活，时薪往往需要超过40美元；对于需要抚养子女的家庭来说，实际需求还会更高。

“无论走到哪里，人们都在谈论同一个问题——生活越来越贵了。”她说，“目前许多劳动者并不是在争取包高的生活品质，而是在努力追赶过去几年飞涨的房租、食品和日常开支。”

近年来，湾区住房成本、保险费用和日常消费持续上涨，许多低收入家庭即便拥有全职工作，仍面临入不敷出的困境。支持者认为，现行工资水平已经无法满足现实生活需求。

图片来源：视频报道截图

研究称涨薪不会拖累经济，反而可能创造更多就业

对于外界担忧的“最低工资上涨会导致裁员或企业外迁”问题，支持方也拿出了经济研究作为依据。

此次提案支持团队联合奥克兰本土智库Movement Economics，并邀请经济政策研究所（EPI）及加州大学伯克利分校专家参与审查和评估。

研究结果显示，提高最低工资不仅不会导致经济衰退，反而可能带来约1800个新增就业岗位，为当地经济创造约10亿美元的净增长，并增加超过5亿美元税收收入。

数据显示，阿拉米达县约五分之一劳动者将直接从此次涨薪中受益，其中包括大量餐饮业、零售业、护理行业以及服务业员工。

支持者认为，更高的工资意味着更强的消费能力，而消费增长最终将反过来推动本地企业发展。

企业最长可获12年缓冲期

针对部分商家担忧经营成本增加的问题，提案设计了一套较为缓和的过渡方案。

根据目前规划，年营收超过10亿美元的大型企业需要在2030年前达到30美元时薪标准；中型企业可延长至2035年；而小型企业则最晚可在2037年完成过渡。

也就是说，从提案通过到全面实施，部分企业将拥有长达十余年的调整时间。

支持方引用研究指出，在这种渐进式实施模式下，对整体物价的影响预计不超过0.9%，远低于公众普遍担心的水平。与此同时，伯克利商学院师生团队还开发了专门的经营工具和培训项目，帮助小企业调整菜单定价、控制成本和优化排班，希望降低企业转型压力。

民调显示七成选民支持

自今年3月启动以来，这场最低工资运动已经获得多个劳工组织、社区团体以及工会的支持。根据支持方公布的民调结果，目前约71%的阿拉米达县选民支持将最低工资提高至30美元。

随着签名正式提交，提案距离进入11月选票又近了一步。