5年流失18万人，就业降温敲响警钟

短短五年间，马萨诸塞州正经历一场前所未有的人口外流。最新研究显示，自2020年4月至2025年7月，约有18.2万名居民迁往其他州，相当于“失去一个半剑桥市”的人口规模。

今年早些时候，波士顿市长吴弭提出了一项多年住宅房产税减免计划，然而，该提案最终搁浅，导致预期中的房产税上涨得以维持。

分析人士指出，这并非疫情后的短期波动，而是由税负上升、住房成本飙涨、就业市场降温等多重结构性因素叠加所致。人口持续流失，正在为该州经济前景投下阴影。

税负与房价双重挤压根据先锋研究所发布的《马萨诸塞州劳动力：现在和未来》报告，国内净迁出人数已连续多年高于迁入人数，差距不断扩大。

麻州实行5%的统一所得税率，对年收入超过100万美元的部分征收9%附加税，同时征收6.25%的销售税。税负之外，住房问题更成为压倒居民的重要因素。

在波士顿，长期被誉为全美最宜居城市之一，房产税涨幅引发广泛关注。数据显示，2023年至2026年期间，单户住宅平均税单预计上涨13%至34%，显著推高持有成本。

今年早些时候，波士顿市长吴弭提出多年期住宅房产税减免计划，试图缓解上涨压力，但提案最终搁浅，预期涨幅得以维持。

经济增长放缓：仅四盅檀恢复疫情前就业报告指出，马萨诸塞州目前仍是全美仅有的四个尚未恢复到疫情前私营部门就业水平的州之一。与此同时，佛罗里达州、德克萨斯州和北卡罗来纳州等州，凭借更低税率、较低生活成本和温暖气候，持续吸引企业与劳动力流入。

尽管2024年和2025年劳动力规模略有增长，但报告强调，这“主要由国际移民推动”。随着联邦移民政策趋紧，预计到2026年，国际移民人数将较2024年峰值下降近90%，意味着这一“缓冲垫”可能迅速消失。

更令人担忧的是，马州GDP增速已连续五个季度低于全国平均水平。根据穆迪分析公司的数据，该州被列为约三分之一“已处于衰退或面临高衰退风险”的州之一。

通胀居高不下，尤其在大波士顿地区侵蚀购买力；职位空缺减少，企业招聘趋于谨慎，工资增速放缓。报告直言：“经济增长与劳动力密切相关。”当企业信心不足，私营部门往往选择收缩而非扩张。

人口老龄化加速，未来人才储备告急短期经济放缓之外，长期人口结构变化更令人警惕。

低出生率、青年人口减少和劳动力老龄化，正削弱自然增长动能。数据显示，波士顿60岁及以上人口快速上升，预计到2030年或达13万人；截至2025年，已有超过8.4万名居民年满65岁。

与此同时，利率上升推高企业借贷成本，关税增加进口商品与能源价格，移民限制则减少技术工人与国际学生流入——而马州大学体系和STEM产业对这些群体高度依赖。

报告还警告，若来自美国国立卫生研究院和国家科学基金会等机构的研究经费减少，马州可能受到不成比例冲击——该州人均获得此类联邦科研资金在全国名列前茅。

尽管挑战严峻，报告作者强调，马萨诸塞州仍拥有强大基础。该州劳动力参与率全美排名第八，教育水平位居全国第一，高校和科研实力依然雄厚。

报告建议，州政府应改善移民融入就业市场的支持机制，扩大高需求领域职业培训投资，加强职业技术教育，并从根本上解决住房与税负压力，提升整体竞争力。

报告总结警告：“国内人口外流是一个结构性问题。”如果不及时采取行动，马萨诸塞州或将面临人口持续流失、经济增长放缓，并在全国竞争格局中逐渐失去优势。

五年流失18万人，已不仅是一组数字，而是一记沉重的警钟。