美司法部就反犹主义起诉加大洛杉矶分校

美国司法部周二（2月24日）宣布，对加州大学洛杉矶分校（UCLA）提起诉讼，指控该校针对犹太裔及以色列籍教职员工营造了一个敌对工作环境，从而违反了联邦民权法关于反歧视的规定。

美国司法部在周二的一份新闻稿中表示，这项诉讼是由司法部民权司提起的，指控加州大学洛杉矶分校违反了经修订的1964年《民权法》（Civil Rights Act）第七章的规定。

周二提交的诉状指控，在2023年10月7日哈马斯武装分子袭击以色列之后，反犹太主义行为在加州大学洛杉矶分校蔓延，而该校未能防止和纠正校园内针对犹太裔和以色列籍员工实施的歧视和骚扰行为，对这部分员工构成了系统性歧视，从而违反了《民权法》第七章的规定，即禁止基于种族、宗教、国籍等因素歧视员工。

诉讼进一步指控，该校因疏忽而放任了针对两名申诉人及其他受到侵害的犹太裔和以色列籍员工的敌对工作环境存在。

诉状中列举了一些事实，如2024年，校方任由反犹太主义骚扰活动在其标志性建筑罗伊斯礼堂（Royce Hall）前持续数日。期间犹太人被禁止进入主广场部分区域，犹太裔教授遭到袭击，纳粹标志的涂鸦出现在大学建筑上。

司法部民权司指控，该校曾经忽视、并且在继续忽视针对犹太裔及以色列籍员工实施的严重、反复的违规行为，这些行为严重违反了民权法有关观点中立的限制。犹太裔及以色列籍教职员工遭受人身威胁，他们的课堂教学受到干扰，他们的工作场所也被张贴上了令人不安的图像。

诉状中还指控，犹太裔教授持续遭受同事和学生的排挤与骚扰，而他们的同事和主管不仅未按规定上报这些行为，甚至还参与其中。许多犹太裔和以色列籍员工被迫请假、居家办公，甚至离职，以躲避敌对的工作环境。

美国第一助理联邦检察官比尔‧埃塞利（Bill Essayli）表示：“加州大学洛杉矶分校在犹太裔员工遭受骚扰时袖手旁观，未能履行其在全校范围内实施多元化与平等机会的承诺。联邦政府有责任介入，确保我们的大学拥有一个无歧视的环境。”

司法部长帕姆‧邦迪（Pam Bondi）也在新闻稿中表示：“根狙桃们的调查，加州大学洛杉矶分校管理层涉嫌允许恶毒的反犹主义在校园内滋长，伤害了学生和教职员工。今天的诉讼突出表明，本届政府司法部坚决反对以一切卑劣形式存在的仇恨和反犹太主义。”

加州大学洛杉矶分校没有立即对此发表评论。