2026年社保改革四大变化

2026年1月，美国社会保障制度将有几项重大新调整。

图：新闻周刊截图

这些变化将影响数千万人的每月福利金、工资税缴纳额，以及退休人员赚取收入而不被减少福利的限额。

以下是2026年1月您将迎来的一些主要调整的详细内容：

一、福利金增加：生活成本调整（COLA）生效

从明年1月开始，社会保障（Social Security）和补充保障收入（Supplemental Security Income, SSI）的受益人将获得2.8%的生活成本调整（Cost-of-Living Adjustment, COLA）。这一增长旨在帮助受益人的收入跟上不断上涨的生活开支。

社会保障局（SSA）公布了示例金额以说明这一变化：

1、平均每月退休金将从$2,015增至$2,071。

2、如果您等到‘完全退休年龄’才开始领钱，能拿到的最高金额将从$4,018增加到$4,152。

3、残疾人（SSDI）的平均每月支付额，将从$1,586增至$1,630。

虽然每个人的具体美元增长额有所不同，但2.8%的百分比增幅适用于所有受益人。

二、工资税应税收入上限提高

对于仍在缴纳社会保障税的在职人士而言，应缴纳工资税的收入上限也将发生变化。

应税最高限额将从2025年的$176,100上调至2026年的$184,500。

这意味着，对于高收入群体，明年将有更多工资收入需要缴纳社会保障税。

三、退休收入测试（Earnings Test）限额增加

如果您已经开始领社会保障金，但同时还在工作赚钱，那么您可以多赚一点钱了！政府提高了‘收入上限’，在这个上限之内，您的额外收入不会暂时影响或减少您的社会保障金。

对于2026年全年未达到完全退休年龄的人士：限额将从$23,400提高到$24,480（年收入）。超出此限额的收入，每$2将扣减$1的福利金。

对于将在2026年达到完全退休年龄的人士：在面临福利金减少之前，他们可赚取的收入上限将从$62,160提高到$65,160。达到完全退休年龄当月起，收入测试不再适用。

对于已达到完全退休年龄的人士：收入测试不再适用，其收入不会减少福利金。

四、最高福利金再创新高

社会保障的最高月度支付额也将在明年1月有所提升，从2025年的每月$5,108攀升至2026年的每月$5,251。这意味着对于能达到这一最高水平的受益人来说，每年将多获得近$2,000。

然而，要获得这笔最高福利金，申请人必须满足严格的条件：

1、至少工作35年，且每年的收入都名列其职业生涯中的最高收入年份。

2、推迟到70岁才开始申领福利金。

3、职业生涯中始终达到应税最高收入限额。

由于要求非常苛刻，只有少数人能达到这一最高金额，但符合条件的受益人明年将获得更大的支付额。