美电信巨头Verizon重组业务 将裁员1.3万多人

美国电信巨头威瑞森（Verizon）周四（11月20日）表示，它将裁员1.3万多人，这是该公司历史上规模最大的一次裁员，旨在削减成本和重组业务。

根据路透社看到的一份威瑞森新任首席执行官丹‧舒尔曼（Dan Schulman）发给员工的内部通知，这家无线网络运营商将在整个公司范围内裁减1.3万多名员工，并大幅减少外包和其它外部劳动力方面的支出。

该公司还计划将179家直营零售店转为特许经营店，并关闭纽约市一家门店。威瑞森在新泽西州、德克萨斯州、佛罗里达州和纽约州都有大量员工。

舒尔曼在通知中写道，“我们当前的成本结构限制了我们对客户价值主张进行重大投资的能力”，“我们必须简化运营，以解决那些拖慢我们并让客户感到沮丧的复杂性因素和摩擦”。

此次裁员涉及该公司各业务部门的各级员工，包括零售店员工、客服代表以及一些高管。受影响的员工大部分将在年底前离职。舒尔曼表示，预计未来几周将对员工进一步重组。

截至2024年底，威瑞森在全美大约有10万名员工，其中约三分之一是美国通信工人协会（Communications Workers of America）和国际电气工人兄弟会（International Brotherhood of Electrical Workers）这两个工会的会员。威瑞森称，这些员工中很少有人会受到裁员影响。

威瑞森有大约7万名员工并非工会会员。在过去三年里，这家电信公司总共裁减了将近2万名员工。

该公司一位发言人说，在进行裁员和业务重组后，威瑞森仍将拥有1300家直营店和6000多家特许经营店。

舒尔曼说，威瑞森提供了2000万美元的专项基金，帮助被裁掉的员工学习新技能，包括针对受到人工智能冲击的就业市场提供再培训。

但威瑞森表示，此次裁员并非是该公司采用人工智能技术所致。

舒尔曼是威瑞森公司首席独立董事，上个月被任命为首席执行官。此前，该公司经历了连续两个季度的用户流失和股票表现低迷状况。舒尔曼承诺，他将打造一个“更简单、更精简、更有韧劲”的企业。