欠薪激化劳资矛盾 福建老牌港企逾百工人罢工

福建福清一家知名港资制造企业近期爆发严重劳资纠纷。自6月17日起，祥兴（福建）箱包集团逾百名工人连续三天罢工，要求发放被拖欠10个月的工资，并抗议公司无预警下调薪资、加重考核、高温作业无补贴及宿舍环境恶劣等问题。

在该厂工作的一名匿名女员工向大纪元记者表示，此次罢工是近年来规模最大的一次。“工人们喊着‘还我血汗钱’‘打工不做牛马’口号，要求公司高层出来谈判。”她说，6月19日晚，公司首次作出回应，承诺先行发放一个月工资，但多数工人未接受，罢工仍在持续。

工人提供的视频显示，数百名女工聚集在福清市政府门前静坐，有人进入政府大楼要求官员出面处理资方拖欠工资的问题。从画面估算，参与抗议的人数至少过百。在抖音上，有工人直接留言给中共福清市委书记称，“公司已经六个月没发工资了。我们都是上有老、下有小的人，有的还有房贷、车贷，希望解决问题。”

另一位在厂工作超过十年的女员工告诉记者，她和同事每天工作超过12小时，薪资却不断下调，“今年已经是第二次罢工了。公司每天都要我们加班十几个小时，还不发工资。我们找劳动局很多次了，可是没人管，因为这家公司是福清的纳税大户。”

祥兴集团由香港东晖国际与中华箱包集团合资设立，于1992年在福清市创办，是当地历史最悠久的出口型龙头企业之一。集团旗下拥有HIGHLAND、SWISSWIN等品牌，产品销往全球80余个国家，年产箱包超过8000万个，员工总数逾3000人。然而，在近年外贸订单萎缩的背景下，企业经营面临困境。

记者致电祥兴集团办公室查询罢工情况，接线人员表示“事件正在处理中”，随即挂断电话。

记者致电福清市政府办公室，但电话长时间无人接听。

该公司一名不愿具名的车间负责人告诉记者，公司确实面临资金周转压力，“最近半年海外订单少了很多，比疫情期间还差，公司正在想办法调整。”但他未回应拖欠工资及加重工人劳动强度的问题。

据多名工人透露，早在今年4月，就曾因公司拖欠8个月工资而爆发2天的罢工，当时并未彻底解决问题。多名老员工认为，劳资矛盾积压多年，罢工只是长期压抑后的集体爆发。

部分工人表示，厂方提出的调解方案包括小额补贴和“自愿离职补偿”，但多数人拒绝接受，“离职就什么都没有了”。

深圳一名曾在劳动权益机构工作的李先生接受大纪元采访时表示，目前各地政府普遍依赖企业税收，在处理劳资纠纷时往往倾向于维护企业利益。祥兴工潮凸显制造业体系内“劳方无权议价”的困境。“制造业面临订单减少等压力，地方政府处理此类纠纷时常以维稳为优先，忽视了工人的基本权益。工人合法表达诉求得不到回应，只能靠罢工抗争。”

李先生长期观察中国工人维权案例，他说：“广东沿海类似状况已经持续二十年。工厂欠薪，工人抗议被驱散。我们以前协助工人打官司，最后工人被辞退，劳工组织人员被拘留甚至判刑。例如深圳春风劳动争议咨询服务部也被关，人也被抓。”

根据专事中国集体抗争事件的记录与传播的“Yesterday”（昨天）网站及知名博主统计，6月16日至19日，大陆至少发生21起抗议事件。类型涵盖：工人讨薪、强拆抗议、业主维权、城管冲突、学区不公、截访、媒体封锁等。发生在福建莆田、河北秦皇岛、黑龙江肇东、江西吉安、山东邹城和湖北随州等地。

李先生表示，近期各地工人抗议事件频繁爆发，反映出在中国经济放缓、外贸出口承压之下，基层劳动者与企业承受着类似的压力。“企业资金链断裂有其困难，但把损失转嫁给工人，只会加剧社会矛盾。这次福清事件是员工积怨已久的一个爆发点。”