美联储官宣五大改革工作组领导阵容

货币政策沟通工作组由前英国央行行长King、前巴西央行行长Fraga等人领导。前印度央行行长Rajan等人领导资产负债表政策工作组。a16z联合创始人Andreessen、微软执行副总Sharma等人领导的生产率与就业工作组将评估AI等新技术的影响。诺奖得主Sargent、哈佛经济学教授Mankiw等人负责通胀框架工作组。沃尔玛前CEO McMillon等人负责经济数据工作组。

美联储主席凯文·沃什（Kevin Warsh）推动的央行改革迎来关键进展。

当地时间7月9日，美联储正式公布五大政策改革工作组（Task Forces）领导班子，由多名前央行行长、诺贝尔经济学奖得主、全球顶尖经济学家，以及来自硅谷和企业界的重量级人士共同领衔。其中，前英国央行行长Mervyn King、印度央行前行长Raghuram Rajan、硅谷知名投资人Marc Andreessen、哈佛大学经济学教授Greg Mankiw等均在列。

根据美联储公告，这五个工作组将分别围绕货币政策沟通、资产负债表、经济数据、生产率与就业以及通胀框架展开评估，并将在今年年底前提交研究成果，为沃什推动的美联储政策框架改革提供建议。沃什表示，这些负责人代表了"来自不同领域最杰出的头脑"，目标是确保美联储在美国经济发生深刻变化之际，拥有更完善的分析工具和政策框架。

五大工作组领导名单揭晓，覆盖全球央行、学界与科技界

美联储当天公布了五个工作组的负责人名单，每个工作组均由三位来自不同领域的专家共同领导，并将获得美联储工作人员支持开展研究。

负责货币政策沟通（Communications）的工作组由三位具有丰富央行经验的人士共同领衔：

前英国央行行长Mervyn King；

华盛顿大学福斯特商学院教授、美国财政部前高级官员Peter Fisher；

巴西央行前行长、巴西资产管理公司Gávea Investimentos创始人Arminio Fraga。

该工作组将重点评估，在经济和金融环境充满不确定性的背景下，美联储如何改进政策沟通方式，更有效地向市场传递政策意图和决策逻辑。

负责资产负债表政策（Balance Sheet）的工作组包括：

哈佛大学经济学教授Karen Dynan；

芝加哥大学布斯商学院教授、印度央行前行长Raghuram Rajan；

哈佛大学经济学教授、美联储前理事Jeremy Stein。

这一工作组将系统评估美联储资产负债表政策的成本、收益及制度影响，包括量化宽松（QE）、量化紧缩（QT）以及长期准备金体系等核心议题。

负责经济数据（Data）的工作组则汇集了经济学界和企业界代表：

哈佛大学经济学教授Raj Chetty；

沃尔玛前CEO Doug McMillon；

芝加哥大学经济学教授Kevin Murphy。

根据美联储介绍，该工作组将研究如何提升经济指标的质量、及时性和可用性，改善美联储对经济运行状况的实时判断能力。

Andreessen、微软高管领衔AI研究，生产率成为改革重点

最受市场必注的，是负责生产率与就业（Productivity and Jobs）的工作组。

该工作组负责人包括：

Andreessen Horowitz（a16z）联合创始人兼普通合伙人Marc Andreessen；

斯坦福大学经济学教授、目前在Anthropic任职的Charles Jones；

微软执行副总裁兼Xbox负责人Asha Sharma。

根据美联储介绍，该工作组将重点评估AI等新型通用目的技术（general-purpose technologies）对美国经济生产率、就业市场和长期增长潜力的影响。

这是此次改革中科技色彩最浓厚的一项安排。近年来，沃什多次强调，美国经济正经历新一轮技术革命，美联储需要重新思考人工智能如何改变生产率、劳动市场和潜在经济增速，而不仅仅依赖传统宏观经济模型。

市场人士认为，邀请Andreessen等硅谷人士参与政策框架研究，反映出沃什希望将科技产业的一线观察纳入央行政策分析体系，以提升美联储对AI时代经济变化的判断能力。

诺奖得主、哈佛名教授重新审视通胀框架

负责通胀框架（Inflation Frameworks）的工作组同样汇聚了多位重量级经济学家，包括：

哈佛大学经济学教授、美国总统经济顾问委员会前主席Greg Mankiw；

诺贝尔经济学奖得主、纽约大学教授Thomas Sargent；

国际清算银行（BIS）前经济顾问、加拿大C.D. Howe研究所高级研究员William White。

该工作组将重新评估美联储分析通胀驱动因素和制定政策反应的框架。

疫情后的高通胀、供应链重构以及劳动力市场变化，使传统通胀分析框架受到广泛讨论。市场预计，该工作组的研究成果未来可能影响美联储对通胀形成机制以及货币政策传导的判断。

沃什改革迈入实质阶段，年底前提交改革建议

此次公布领导班子，是沃什改革计划进入实施阶段的重要标志。

今年6月，沃什宣布启动美联储政策框架全面审查，并设立五个专项工作组，研究货币政策工具、分析框架和决策机制是否需要调整。他当时表示，美国经济"在过去一代人的时间里发生了巨大变化，而且当下的变化速度前所未有"，美联储有必要重新检视自身的政策工具和分析方法。

7月9日，随着领导团队正式确定，这项改革进入实质推进阶段。根狙讨什此前公布的安排，各工作组将在今年年底前提交研究报告，并由美联储工作人员提供支持。

沃什在最新声明中表示："每个工作组都将认真评估，决策者所采用的方法、分析工具和政策路径是否能够进一步改进。我们的目标非常明确，就是确保美联储在这一关键时期能够以最佳状态履行其职责。"

分析人士认为，从此次公布的领导阵容来看，沃什并未局限于美联储体系内部，而是广泛引入全球央行前负责人、顶尖学者、企业高管以及硅谷科技领袖参与改革讨论。这意味着，此轮审查不仅着眼于货币政策本身，还将更加关注人工智能、生产率变革、数据质量以及央行治理等长期结构性议题，其研究成果有望对未来几年美联储政策框架产生深远影响。