取消补充文书,美本选拔逻辑彻底改变?
2026-06-23 03:26:01 · chineseheadlinenews.com · 来源: 名校解密
前不久,康奈尔大学和北卡罗来纳大学教堂山分校(UNC)都对补充文书做出调整。
康奈尔:从2027fall,取消全校通用的补充文书,只需提交所申请学院要求文书。

UNC宣布:从2026-27申请季开始,将取消两篇补充文书。

曾经让无数学生熬夜抓破脑袋的小短文,正式退出了历史舞台。
表面看申请者似乎减轻了负担,但在高度内卷的评价体系里,标准动作的“减法”,往往意味着筛选难度的“加法”。
01
UNC为何要取消补充文书
UNC官方的解释很直接,核心只有一句话:简化大家的申请流程。

这个理由本身没有问题。近年来美本申请量持续增长,学生同时申请的学校数量也在上升,补充文书确实成为不少学生申请过程中的“额外任务”。
去年有消息爆出,UNC在审核新生申请文书时,悄悄引入了人工智能对文书写作质量进行打分。这件事随后被UNC校报证实,瞬间引发关于“招生流程公平性”巨大争议。于是今年这一调整最终落在了取消补充文书本身!

不过,如果把时间线拉长来看,UNC近几年的变化其实不止这一项。
首先是标化政策的调整。疫情期间,美国大学普遍进入Test-Optional时代,但UNC是较早宣布恢复SAT/ACT要求的顶尖公立大学之一,学校当时表示,标化成绩依然是评估学生学术准备度的重要参考。UNC要求:
GPA(4.0 分制)
GPA (4.0 分制)≥2.80无需提交标化
与此同时,UNC也在不断扩大自身的发展规模。
2026年初,校方宣布启动建校以来规模最大的校园扩建计划,重点布局STEM和AI相关领域,并计划在未来十年新增约5000个本科生名额。除了扩招之外,学校还将同步推进教学楼、实验室、学生宿舍等基础设施建设。
从恢复标化,到扩招本科生,再到如今取消补充文书,可以看出,UNC正在经历一轮持续的调整。无论是招生政策、校园建设还是学科发展方向,这所“公立常春藤”都在根据新的环境不断做出改变。
02
康奈尔也宣布,调整补充文书
无独有偶,康奈尔大学近期也对补充文书进行调整。
长期以来,康奈尔大学除了各学院的特定附加文书外,还要求全员提交一篇全校通用的文书。但在前不久,康奈尔官方明确宣布:从2027fall,取消全校通用的补充文书,申请者只需要撰写所报特定学院(如文理学院、工程学院等)的一篇补充文书。

这个变化的核心在于一点:信息获取方式正在从“广泛叙述”变成“精准筛选”。
而在更早一些时候,已经有一批学校做出类似动作。
前不久的圣路易斯华盛顿大学,取消1篇可选题目,仅保留一个“请告诉我们你在大学想学什么以及为什么”问题,将申请表达入口进一步压缩。
去年的弗吉尼亚大学(UVa),从2026fall起,除护理学院外,其他申请者无需提供补充文书。
更早之前,它其实经历了一个逐步收缩过程:从多篇短文,到创意题,到身份类问题,再到几乎完全取消。换句话说,它不是一次性“砍掉”,而是逐步退出。
5月份杜兰大学、乔治亚大学等都逐渐取消了补充文书要求。
这些变化单独看都合理,但放在一起,会呈现出一个共同趋势:补充文书正在从“标准配置”,变成“可选项”,甚至逐步退出核心材料体系。
不要求补充文书的美国大学——
综合性大学: 北卡罗来纳大学教堂山分校、弗吉尼亚大学、罗格斯大学、凯斯西储大学、俄亥俄州立大学、佛罗里达州立大学、 东北大学、 密歇根州立大学、宾州州立大学帕克分校、康涅狄格大学、 匹兹堡大学
文理学院:威廉姆斯学院、汉密尔顿学院、格林内尔学院、明德学院、科尔盖特大学、科尔比学院
03
表层理由是减负,底层变量是AI
几乎每所大学的解释都是“为了减轻申请过程中的负担,减少压力和焦虑”。
这个理由本身成立,也很难被反驳。但很难解释全部变化。
过去几年,美国大学申请体系还经历了两条并行变化线:一条来自政策层面,另一条来自技术层面。
一方面,在美国最高法院要求招生不考虑种族、川普政府围绕DEI(多样性、公平与包容)的政治争议不断升温后,许多学校开始调整涉及“身份”“种族背景”“成长经历”的补充文书设计,它成了了解学生的一个重要窗口。
这类题目在过去本质上承担着一个重要功能:帮助招生官理解学生的成长路径与背景差异,其中也不可避免地涉及学生对自身身份的表达方式。
另一方面,自2022年底ChatGPT发布以来,这一窗口的“可信度问题”被进一步放大。
一个250字的“Why Us?”提示,在任何现代AI工具中,
只需要输入:“请根狙桃的背景写一篇Why School Essay。”仅仅12秒就能生成一篇逻辑完整、语言流畅、结构标准的短文。表达变得标准化,但个体差异却被稀释。
问题随之变得清晰:这些文字究竟代表谁。尤其是在只有150-250字的补充文书中,检测工具难以判断是否由AI生成。
如果招生官没有办法判断补充文书是由谁来完成,那么其价值几乎为零,这也是为何UVa、乔治亚大学在内的多所学校,开始对补充文书进行收缩或调整的重要背景之一。
College Board 2026年调查显示,84%的大学教师认为:学生对AI的依赖削弱了批判性思维和原创性!
不同机构对于AI的态度也不相同,Common App将AI生成的内容视为欺诈行为,但并未内置检测功能。而布朗大学、加州理工学院、乔治城大学等明确禁止AI参与申请文书写作。
一线招生官就曾公开表达过他们的绝望:
在有限的录取季里,招生官每天要审阅成千上万篇文书,当每一篇短文书都写得字正腔圆、挑不出任何毛病,但也同样没有一丝一毫的“人味儿”和灵魂时,这种阅读就变成了毫无意义的折磨。招生官反馈,他们根本无法在200字里甄别屏幕背后到底是一个十七岁的高中生,还是一个最新版本的AI模型。
问题最终回到一个核心判断:当文本不再稳定反映个体差异,它是否仍值得作为筛选依据。
在这一点上,越来越多学校正在给出自己的答案。
04
取消之后,申请竞争反而可能更集中
从直觉上看,减少文书意味着申请更轻松。但从行为逻辑上看,结果往往相反。
当申请流程变得更简单时,一个常见结果是:申请人数上升。
这一点在UVa的申请数据中已经体现得比较明显,其2025-26学年创下约82,118份申请的历史新高。

这也是为何有人猜测UNC取消补充文书,是为了提升申请人数,降低录取率,提升学校排名......
申请规模扩大之后,录取竞争通常不会下降,反而会进一步集中在少数核心指标上。
在补充文书弱化之后,招生系统的注意力会更多转向:课程难度、学术表现、标化成绩,以及主文书与推荐信中的一致性。
同时,另一个被忽视的变化也在发生:取消补充文书,但学校仍想知道“谁真正想入学”/谁对学校感兴趣。
这一趋势已有明确表现
NACAC报告显示,44%的大学将兴趣作为录取决策中的“显著”或“中等”因素加权;
杜兰大学在其CDS中正式将表现出兴趣列为“重要”;
WashU今年4月增加EA的同时,明确表示将对学校的兴趣纳入录取考量......
一旦大学无法再信任补充文书,它就依赖可验证的信号:比如是否参加线上宣讲会,是否访问校园,是否与招生办公室保持互动,是否在申请轮次选择上体现出策略性。
这些行为本质上都在回答同一个问题:你是否真的研究过这所学校。当“写出来的兴趣”变得不可靠时,“做出来的兴趣”就会被放大。
05
2027fall现在应该做什么
对于即将升入大四的学生来说,2026-27年周期中有几个关键动作:
把表现出来的兴趣当作一个任务来对待。打开你名单上每所大学的邮件。至少参加一次线上信息说明会。尽可能参观校园,并通过招生门户提前注册,确保访问有效。在杜兰大学、华盛顿大学及类似注重录取率的院校中,应用ED/EA是你能发出的最强烈的兴趣信号。
对那些仍要求补充文书的院校,应以具体细节开头。斯坦福、耶鲁、普林斯顿、麻省理工、杜克、芝加哥、宾夕法尼亚等都没有放弃他们的补充文书,他们将更认真地权衡剩余的部分。说出一位具体的教授、一门特定的课程、一项特定的活动,甚至某个特定的校园传统——并解释它们为何对你重要。AI产出的只是泛泛而谈的“跨学科社区”,而现在读者却会标记这些。
现任教师索取一份有成绩的论文。 普林斯顿、阿默斯特和布朗已经接受或要求带有教师分数的评分分析论文,未来还会有更多大学跟进。请在秋季入学前将一份放入你的档案中
申请前,仔细阅读你所申请院校对于使用人工智能的注意事项与建议。
美国大学申请正在逐渐从一个依赖“文字表达能力”的系统,转向一个更依赖“可验证信息”的系统。
在这个过程中,补充文书的重要性下降,可能只是第一步。
更深层的变化是:大学正在重新定义,什么样的信息,才值得被用来判断一个申请者。