旧金山亚裔移民护士DACA延误

据报道，湾区的小伙伴们，最近医疗圈里传开了一件事，看得不少人都挺不是滋味。

（图源：abc7截图）

一位在旧金山Kaiser医院干了十多年的手术室护士，因为DACA（童年入境暂缓遣返）的工作许可一直批不下来，这周四可能就要被解雇了。

这位护士今年34岁，原籍菲律宾，两岁的时候就被父母带到美国，可以说是在这里长大的。过去十几年，她一直做着手术室护士的工作，兢兢业业。但现在，因为移民局那边迟迟没有动静，她的工作许可过期了，新的还没下来。

DACA这个政策，简单说就是保护那些小时候被带来美国、没有合法身份的年轻人不被遣返，并且每两年给一次合法工作的资格。但问题是，现在审批慢得离谱。

本周一，她的同事们实在看不下去了，自发在Kaiser门口举牌声援，喊着“Kaiser，做点该做的事”。一位参加集会的注册护士Sydney Simpson说，院方已经通知她，这周四就要正式走人，理由是川普政府时期开始就一直在积压、拖延的DACA工卡审批。

同事们现在只求Kaiser一件事：别急着辞退，让她继续无薪留职就行，等工卡批下来再回来上班。

“我们没让Kaiser继续给她发工资，只是让她挂着职位，别直接踢出去，”Simpson说，“要是她是在UC系统的医院上班，人家就会这么做。但Kaiser不肯谈，一点都不松口。我们已经写了好几封信了。”

根据ABC旗下KGO电视台拿到的数据，截至2025年3月，湾区有超过16000个正在有效的DACA身份的人。而旧金山中美洲资源中心的负责人说，现在DACA的审批延误最长已经要五个月了。

“以前三周就能批下来的东西，现在要好几个月，甚至更久。很多人工作许可早就过期了，批文才姗姗来迟，”该中心的执行主任Lariza Dugan-Cuadra说。

那么问题来了：像Kaiser这样的雇主，到底能不能等？

UCSF法学和移民研究教授Bill Hing分析说，这事其实挺棘手的。Kaiser可以辩解说，他们是守法企业，不敢雇佣没有合法工作许可的人，而且确实也是诚实的。但反过来，把一个工卡只是暂时没续下来的老员工直接辞退，是不是也有问题？

“DACA recipients历史上基本都能续上，所以Kaiser这么做，其实是踩在一块不太稳的地上，”Hing说。

他还提到，有些雇主其实是怕被联邦政府盯上。如果Kaiser继续留用一个工卡已经过期的人，川普政府（或者说现在的联邦政府）随时可能来查，到时候罚款谁扛？这最后可能得看法官怎么判——Kaiser到底是“通情达理”还是“明知故犯”。

对于这位护士和她的支持者来说，这事的结果可能不光决定她一个人还能不能继续干这行，也是给湾区成千上万个同样在等DACA续签的人打了个样。

中美洲资源中心那边也给所有DACA身份的人提了个醒：现在审批慢，一定要提前六个月就提交续签申请，别等到快过期了再弄。