云南一中学教师校内跳楼轻生 遗书曝光令人心寒

4月24日，云南楚雄姚安一中高三教师张永辉在校内教学楼跳楼轻生，还留有一封遗书。

4月27日，多名网友发布视频称，云南楚雄姚安一中高三教师张永辉在校内教学楼跳楼轻生，还留有一封遗书。其中写自己遭某老师刻意针对，因此长期处于高压焦虑状态。

网传消息显示，4月24日下午6点左右，张永辉从姚安一中教学楼四楼跳下。随后，救护车赶到了现场进行了送医。

多名网友还晒出一则“张永辉告姚安一中同仁书”。文中称，在高二月考出题工作中，他压缩个人休息时间，严格对照教学大纲，保质保量按期完成，不存在超纲出题的情况。

然而，校内的一位杨姓老师却以“部分题型未完全贴合阶段性限定出题窄范围”为由，将张永辉微信删除，踢出教研群，并开启针对性的追责、问责式沟通模式。

张永辉表示，自己从不与人主动发生争执，却遭到杨姓老师无端刁难、当众苛责、舆论孤立、刻意追责，让他长时间处于高压焦虑状态，陷入极端心理困境。

张永辉在遗书最后痛心地说，他是家中独子，走到今天这一步实属走投无路、百般无奈。他深感对不起奶奶、爸爸和妈妈，并希望他们不要太难过。他直言，关于他的身心损害及家属的赡养后事等，均由杨姓老师、校长、副校长等校内领导全权承担。

姚安县教体局工作人员向纵览新闻记者表示，张永辉确实在24日下午6点左右在学校坠楼，经过送医救治，生命体征已趋于平稳，匝剔生命危险。这名工作人员表示，“张永辉告姚安一中同仁书”中提到遭遇刻意打压、针对等情况，相关部门已经介入，正在调查中。

网友们对此表示：“连老师都被霸凌，太可怕了！”“需要对高三教师进行心理关怀，更要严查各行各业的PUA和霸凌行为。”“知识份子的职场霸凌是杀人不见血的，就怕流氓有文化。”

许多人呼吁：“一定要还这老师一个公道。”“还好，还好，没出人命，真是万幸！教体局一定要认真调查，严肃处理，给张老师一个交代。”

海外X平台网友直言：“共匪治下，教师被当作耗材，996式高压榨干最后一滴血，官僚体系内斗倾轧，人命如草芥！这种‘人民教育’就是把人逼上绝路，还美其名曰奉献。体制不改，悲剧还会继续上演。”“为什么不离职呢？自杀压根解决不了任何问题。”

公开信息显示，姚安县第一中学是一所普通高中。2012年11月，大成中学和姚安二中合二为一，同年11月16日举行了庆典仪式，合并迁入新校址，复名为“姚安县第一中学”。

近日，有网友曝光，云南姚安县第一中学老师张永辉，因不堪忍受高中繁重的教学任务，以及校长和同事的打压穿小鞋，于4月25日留下一封遗书后跳楼自杀。 pic.twitter.com/Htra0W3crP

— 李老师不是你老师 (@whyyoutouzhele) April 27, 2026

《中国青年报》报道，在中国霸凌现象普遍存在。根据行业调研报告，特定行业的霸凌现象更为显著，商业服务业和金融业被视为职场霸凌的第一和第二重灾区。此外，体育圈、学术圈及演艺圈也频繁曝出通过利益冲突施压他人的行为。

其中，常见的霸凌行为表现包括精神打压（不断打击否定员工价值、将员工与他人进行不合理比较）；任务压迫（安排不合理的工作内容或工作量、抢占他人劳动成果）；权力骚扰（利用职位优势进行恐吓、羞辱，甚至涉及性骚扰）。

新华网报道，智联招聘报告中有数据显示：面对职场霸凌，66.42%的白领选择离职逃避；52.98%选择向同事吐槽，以获得宣泄；44.01%选择忍气吞声；只有26.88%的白领选择与上级正面理论；6.49%会利用社交媒体进行公开爆料，但很少有人选择维权。

广东广和（长春）律师事务所律师王雨琦提醒，劳动者在遇到职场霸凌时，要注意保存相关证据，诸如与上级的微信语音、聊天文字和影像等，有证据才能顺利维权。

浙江省律师协会劳动和社会保障专业委员会主任黄新发注意到，职场中有关侮辱、毁谤的维权案例非常少。他认为，遭受职场霸凌的当事人分辨不出自己的权益是否受损、没有收集相关证据、不愿放弃目前工作、维权成本高，是维权难的4个主要原因。

黄新发表示：“在很多人看来，辛苦维权不如离职更干脆。”进行人格和精神损害维权的大多数结果是接受赔礼道歉和有限的精神赔偿金，很多人认为这与维权所付出的成本不成正比。同时，遭霸凌者进行维权的过程也是对伤害事件的再次演绎，可能会对其造成二次精神和心理伤害，这也是大多数人不选择维权的原因。