亚马逊大规模裁员，华州多少人将受影响？

华盛顿州最大雇主——亚马逊公司，正着手裁减上万个企业职能部门岗位。

（来源：KING5）

该公司于周二（28日）清晨发布内部备忘录，宣布将削减约1.4万个职位，其中华盛顿州将有2,303名员工被解雇。

根据提交给州就业保障部的员工解聘通知函，此次地方性裁员涉及配送中心、西雅图总部及部分远程办公岗位。

裁员将于2026年1月26日起正式生效。被裁撤的岗位包括软件开发工程师、招聘专员、高级经理、总监及产品经理等数十个职位。

据了解，亚马逊在2017至2022年间进行了大规模招聘，但今年的裁员或标志着企业用人策略的重大转变。西雅图科技招聘公司Fuel Talent的招聘专家Albert Squiers表示：“裁员规模之大令人震惊，这完全出乎意料。”

预计普吉特海湾地区将受到显著冲击，这片地区聚集了亚马逊近五分之一的企业职能员工。目前，亚马逊仍以绝对优势稳居华盛顿州最大雇主地位。

Albert指出：“科技巨头正以人力规模换取技术效能。”他强调，这一转变是由人工智能竞赛推动的。Albert说：“微软投入了800多亿美元，亚马逊投入了1000亿美元，这些都是巨额投资，我认为这些公司正在逐渐意识到其中的潜力。”

然而，人工智能带来的效率提升也可能伴随代价。Albert补充道：“无论是在人力资源、法务还是工程领域，将人工智能应用于日常工作确实显著提升了效率。”

亚马逊方面尚未对置评请求作出回应。

Albert指出：“随着人工智能技术的持续革新，Andy Jassy（亚马逊CEO）一直在讨论精简人员规模。很遗憾，他们正在寻找在其他方面节省和削减开支的方法。”

与此同时，当地房地产专家正为区域住房市场可能出现的波动做准备。

雷克斯蒙特地产公司（Rexmont Real Estate）创始人兼首席执行官Adriano Tori表示：“这些被裁员工中有不少人持H-1B工作签证，他们很可能面临着搬迁。但另一方面，对于两三年来因房价过高而被市场拒之门外的购房者而言，这确实带来了大量机遇。”

目前，亚马逊在西雅图和贝尔维尤两地共雇佣了约6.5万名员工。Albert指出，初创企业或将从此次潜在的人才流入中受益。

他进一步表示：“过去二十年来我们一直在为初创企业争取顶尖人才而努力，相信这批来自科技巨头的精英们很快就能在新岗位上发挥作用。”