洛杉矶警力吃紧 “探索者”培育未来执法人才

近年来，洛杉矶警界面临数十年来最严重的警力短缺危机。为鼓励更多青年投入公共服务、纾解警力荒，“天普分局外展基金会”日前举办了“探索者”（Explorer）奖学金颁奖典礼。

洛杉矶县警局（LASD）正面临严重的警力短缺危机，目前短缺约1,400～4,000余人，占传统警力的近1/4，迫使该局在加班费上支出数亿美元，并直接冲击911报案反应时间、社区巡逻及刑案侦办。随着世界杯足球赛及2028年洛杉矶奥运接连登场，警力需求势必持续攀升，也凸显了警察培训计划及奖助机制的重要性。

本周三（24日）举行的奖学金颁奖活动，旨在表扬表现优异的“探索者”学员，肯定他们在社区服务、领导能力及学业上的努力，并支持青年持续升学、扎根培育公共安全人才。

扎根基层：探索者计划打造执法领袖

洛县警局天普分局（Temple City Station）巡佐赫南德斯（David A. Hernandez）在典礼上表示，探索者计划的核心目标在于让青年及早认识警察工作，并培养其领导能力、责任感及服务精神。他盛赞今年获奖的学员展现出高度纪律、毅力与诚信：“相信这些经验将成为他们人生的重要养分，为日后投身公共服务奠定基础。”

赫南德斯特别感谢天普分局警察外展基金会（Temple Station Sheriff’s Outreach Foundation）长期的鼎力支持。他认为，学员们展现的奉献精神值得肯定，希望藉由奖学金鼓励他们成为新一代社区领袖，展现社区与警局携手培育人才的亮眼成果。

谈及辖区治安，赫南德斯透露，目前仍以住宅窃盗、汽车窃盗及车内物品失窃等财产犯罪较为常见。在警力吃紧的现状下，他大力呼吁民众落实“看见异常就通报”（See Something, Say Something）的原则，发现任何可疑人、事、物，立即向警方通报，由警员前往了解情况，及早防范犯罪。

获奖学员：从少年警察到坚定志向

典礼中特别安排“佩针仪式”，由赫南德斯亲自为甘博亚（Andrew Gamboa）佩戴领章，肯定他在训练期间展现的纪律、领导能力与服务精神，并正式提拔他为警监（Captain）。

今年获颁奖学金的甘博亚向记者分享了心路历程。他表示，加入探索者计划四年来，不仅学到警察工作的专业知识，更培养了责任感与服务精神，“能获得奖学金让我深感荣幸，这代表多年的努力获得肯定；除了减轻教育费用负担，更鼓励我持续成长、回馈社会”。

甘博亚表示，自己从5岁起便对警察工作充满兴趣，9岁时加入洛杉矶市警局（LAPD）少年警察计划，14岁正式加入洛县警局天普分局探索者计划，如今已满18岁。四年的严格训练与基层历练，让他更加坚定投身执法工作的志向，成为警局对抗人力荒的实质新血。

目前，洛市警局同样面临警力危机。受大量资深警员退休、招募困难及市府财政压力等因素影响，预计到2027年夏，警员将降至约8,500余人，较2020年减少逾1,400人，达近30年来新低。

填补财政缺口 储备公共安全人才

洛县警局天普分局警察外展基金会会长刘雅薇表示，探索者计划是一项优秀的青年培育计划，兼顾专业训练与品格建立。然而，学员平时投入大量时间参与训练及社区活动，却没有任何官方补助。

“为此，基金会自成立第二年起便特别设立探索者奖学金，希望透过实际行动鼓励青年持续投入服务。”她表示，未来将持续推动该计划，并期盼募集更多经费，支援训练、装备及各项活动所需资源，让更多青年受惠。

基金会财务长陈柏宇补充说明，基金会成立宗旨就在于促进警局与社区的交流、支持探索者计划等青年培育工作。他直言，警局举办社区活动、警员训练及探索者各项课程都需要额外经费支持，政府预算未必足以负担全额，因此非常需要藉由基金会与社区提供必要资源。

陈柏宇强调，全美警界普遍面临人力短缺的严峻挑战。探索者计划不仅能让青年了解警察工作的价值与使命、建立正向人生方向，更能吸引有志者投入警界、为之储备优秀人才；同时也促进社区与警局建立深厚的互信合作，其重要性不言而喻。◇