加州一系列新法7月1日生效 关乎民生

自7月1日起，加州又有一系列新法律将正式生效，涵盖通勤、最低工资、校园手机禁令、住房建设、食品标签标准化等不同领域，直接影响加州人的生活与工作。

其中，部分规定需要立即实施；另有一些法律则留有弹性，地方政府和学区可根据情况制定具体执行方案。

最低时薪

根据加州SB525号法案，医务人员的最低工资将于7月1日起进行额外上调。大型医疗系统（拥有1万名以上全职员工）、透析诊所等医护人员的最低时薪将上调至25美元；较小辨模医疗机构和社区诊所的医护人员最低时薪将上调至23美元。

另外，一些县和城市的最低时薪也将上调，例如：洛杉矶市上调至18.42美元，帕萨迪纳18.57美元，旧金山19.61美元，湾区埃默里维尔（Emeryville）上调至20.34美元。

民众可查阅工作所在地的政府网站以获取包多详情，以及特定行业的工资涨幅。

手枪禁令

加州AB1127号法案规定，从7月1日起，全面禁止销售某些半自动手枪，其中包括最受欢迎的枪支品牌——格洛克（Glock）手枪。

这项法律由加州州长纽森于2025年签署，禁止销售那些容易改装成全自动武器的枪支，这就涵盖使用十字形扳机杆的型号，包括格洛克手枪。

根据法案，7月1日以后出售、转让、交付或提供这些枪支的初犯者，会被处以最高1,000美元的罚款；若再犯，面临最高5,000美元罚款，并可能被撤销经销商执照；若经销商第三次违规，将被处以轻罪指控并强制吊销执照。

该法案的起草者在一份立法分析报告中指出，全美范围内自动武器的日益普及令人深感担忧。

美国步枪协会立法行动研究所（NRA-ILA）则认为，以纽森为首的加州政客侵犯了公民权利，剥夺守法公民的拥枪权。

新法适用于新的商业销售，但不禁止民众持有，私人之间的合法转让也不受影响。

校园手机禁令

从7月1日起，加州《无手机校园法》（Phone-Free Schools Act）将正式生效。

该项新法中提到，越来越多的证据表明，中小学生在校期间不受限制地使用智能手机，会干扰学校的教育使命，降低学生的学业表现，助长网络霸凌，并导致青少年焦虑、忧郁和自杀现象增加。

该法要求州内每个学区、特许学校和县教育办公室在7月1日前制定政策，限制学生在校期间使用智能手机；但必须允许学生在紧急情况下、在感知到危险威胁时，或在允许的情况下使用手机。

值得注意的是，这项法律包含内建的安全例外条款，因此家长不必担心会完全失去与孩子的联系。

虽然这是一项强制性法律，但地方学区校董会仍然保有一定权力，包括确定执行方式及限制其严格程度。例如，圣地亚哥联合学区（San Diego Unified School District）禁止学生在常规上课期间使用手机，而且绝不可将手机拿出来。

洛杉矶联合学区（LAUSD）从2025年起开始禁止学生在上课期间使用手机、智能手表和耳机。北加州圣马刁联合高中学区（SMUHSD）则更加严格，全面禁止学生在校期间使用手机；学校将采用封存系统，使用手机收纳袋强制将手机锁起来。

食品与消费者

即将生效的参议院SB68号法案要求，连锁餐厅必须在菜单上列出菜肴中含有的九大常见食物过敏原，包括牛奶、鸡蛋、鱼类、贝类、坚果、花生、小麦、芝麻和大豆。

新法仅适用于拥有20家或更多门店的任何餐饮集团、特许经营店或“外送厨房”（仅供外卖的厨房）。

食品标签

从7月1日起，AB660号新法禁止食品生产商使用那些容易造成混淆的“销售截止日期”（sell-by）标签，转而使用标准化的“最佳食用日期”（Best if Used by）。

葡萄酒装瓶商可以标示包装日期；对于熟食／预制食品，杂货店可以使用包装日期标签。

串流平台广告音量

加州SB576号新法禁止Netflix和Hulu等串流媒体，播放比其附带节目的声音大得多的广告，避免观众在收看节目时，突然被过大的广告声音打扰。

新法要求这些串流媒体平台遵守与传统电视、有线电视相同的广告音量标准，不得刻意提高广告音量。◇