橙县博览会征400暑期工 招聘会受欢迎

橙县博览会与活动中心（OC Fair Event Center）今年预计招聘四百多名季节性员工，以应对从7月至8月中旬接踵而至的展会需求。5月30日，隶属加州政府、位于科斯塔梅萨市（Costa Mesa）辖区内的该机构，举办了一年一度的招聘活动。

招聘季节性员工

“大家已经提交在线申请（网址OCFair.com/jobs），这是现场面试。如果符合条件，您会当场被录用。”博览会公共传播总监摩尔（Terry Moore）致词时介绍，网站上列出了所有的职位空缺，感兴趣者仍可上网对剩余职位提交申请。

当天持续3个多小时的活动，吸引约八百多人前来应聘，以年轻人居多。“我们确实是年轻人开启职涯的绝佳平台，称得上是最棒的暑期兼职工作。”摩尔表示，年满16岁即可申请，但特定工种或有年龄限制。该单位通常先询问往年的季节工是否接受返聘，再决定增聘人数。他谈到暑期密集的展会：“预计于5周期间内将吸引超过一百万人来参加活动。”

应聘者的工作经验是否很重要？摩尔说明：“这要看具体职位的要求。这里有一些入门级的工作，很适合年轻人。”他表示本次招聘很成功，应聘者很多。申请者基本上须符合美国公民和移民服务部（USCIS）的I-9表格要求，可上官网查阅详情。据博览会网站，招聘者可携带“A类清单”中的任一文件，即美国护照、绿卡或带有工作签证的外国护照；或携带两费棠件，即“B类清单”和“C类清单”当中的各一份，如社安卡、驾照等。

工作种类

橙县博览中心招募的工种包括：会计、出纳、嘉年华门票销售、娱乐演出、烹饪、餐桌服务、剧场、视觉艺术、农场和畜牧区、设备运营和维护、大门和停车场等处的安保人员以及报告撰写员等等。

任职该中心商业特许经营部（Commercial Concess）的狄龙（Dillon）介绍：“我们负责所有的摊位，包括食品及各类商品，负责从供应商签约、进场一直到活动结束撤场的整个过程。”当天主要招聘“巡检员”（Evaluators），其职责是确保摊主销售的商品经检验合格，并检查摊主是否遵守章程且无违反规定的行为；比如，摊主被要求不可擅离展摊，去洗手间后要马上返回。

“我们设有证件管理处（Badge Office），如果有三百多家展商，每个摊位配备10人（食品摊位可能更多），那就是数千人。证件管理处负责核对申请资料、办理工作证并设立入场口，其规定适用于内部员工、合作伙伴及媒体人员。”狄龙说，“我们还设有服务台（Courtesy Booth），负责回答人们的问题，无论是确认时间地点或应对特殊需求、处理各种临时杂务等。”

记者在场时，他们正在招聘证件办理和服务台人员。主管金伯（Kimber）面向排队者说：“我还需要1位证件办理员，协助在展会开幕的第一周发放大约5,000张身份识别卡。（职责是）将申请者的资料录入系统，用网络摄像头现场拍照，再通过四色打印机制作证件。”

金伯还需要两位服务台人员，“早班已有具多年经验的‘回归者’了，现在需要晚班人员，要告知人们如遇停电故障需找谁处理，或者提供活动安排的各种信息。我们需要能做到‘全时可排班’（full availability）的人，要长时间走动并能与商户顺畅交流”，一些会双语的人更有优势。

展会部主管约翰娜（Johanna）表示，该部门约20个职缺基本招满了，后来者会列在候补名单上。“主要是为青少年探索馆招人，包括手工制作指导、现场巡视等。”该馆提供Home Arts和Visual Arts两项竞赛活动，涉及工艺美术、珠宝首饰、绘画、素描以及摄影。

主管们会寻求自己所需人才，约翰娜表示，她需要“具备良好亲和力、善于沟通并能够解答各种疑问的人”，未来需与参展游客互动、提供服务且维持现场秩序。

安保部门招聘的人数最多，大约100人，队伍也几乎最长。一位招聘者表示，应聘者将负责入场和场内安全，如检查随身包袋、使用探测器、进行登记和应对突发情况等；有经验者会被优先录用，无经验也无妨，因为会培训，男女都需要。届时，现场仍有专门的特遣小组负责处理安全事务，还有警官驻守。

当天约有三百人通过了面试，证件齐全者当场拍照后即能取得工作证；也可预约时间提交证件并审核。◇