大陆多地公务员被要求补缴三年的社保欠款

2025年最后一个月，中国多地公职人员反映当地调整五险一金的缴纳方式，一些地区要求补缴过去年度的欠额。在山东潍坊高密市阚家镇，镇方向多个单位下发通知，要求在编人员补缴自2022年以来未足额缴纳的部分。类似做法在其它省份陆续出现。

山东、安徽等地多名知情人士告诉记者，部分基层单位要求公务员自行筹款补缴此前未足额缴纳的社保。一名安徽六安镇级医务人员说：“政府没钱补缴五险一金，要我们自己缴。现在很多地方只发基本工资，哪来多余的钱。”他表示，通知下来得突然，“让我们自己把几年的差额补上，具体金额要到单位查档案才知道。”

通知下达后，多名基层公职人员向记者反映，补缴金额较大、期限较短，调整消息来得匆促。一名熟悉情况的受访者说：“同事们这两天都在算账，有的人补起来可能是好几万，大家不太清楚为什么现在集中补。”

有网民发布消息称，12月初，潍坊市高密市阚家镇党委向辖区多家单位下发紧急通知，要求所有公务员和事业编人员自行补缴自2022年至今未足额缴纳的五险一金。通知中提到，此举是为落实山东省提出的“确保公务员和事业编人员五险一金应保尽保”的相关要求。

高密阚家镇通知补缴社保

上述情况在当地基层引发讨论。山东一县直单位公务员张颖告诉记者，她估算补缴金额约在一万五至两万元之间。“要我们自己掏钱补缴五险一金，这也太过分了。我之前从来没有被告知存在欠缴情况，现在才知道，所以这份通知来得非常突然。”

这一现象在社交媒体上引发大量讨论，部分网民认为这显示地方财政压力加大。一名署名“6677”的用户写道：“山东作为考公大省，公务员数量太多，政府靠转移财富也兜不住了。”

也有人评论，“当韭菜不够用时，镰刀迟早要向内”，认为体制内外的负担正在趋于一致。

多名网民关注体制内工作人员的处境。有留言称，“铁饭碗变自费铁饭碗，体制内都开始跑路了。”也有人指出，基层事业编工资延迟发放在部分地区已并非个案，“能有几个是真正的公务员？很多都是事业编，本来工资就紧张。”

多个城市出现补缴五险一金

进入11月，中国多个城市的公务员和事业编人员陆续收到类似通知。安徽合肥教师李淑芳（化名）说，她所在学校在11月底的内部会议上才得知需补缴社保。“老师们都感到压力很大，学校也没有明确说明为什么会欠缴。有的地方要求补三年，有的地方补两年，金额按个人工资基数算。”

在银川市贺兰县人社系统工作的马向冬（音）接受采访时透露，当地多个乡镇公务员薪水和福利被拖欠。他说：“我们这里拖欠工资福利的现象很普遍，前几天去习岗、洪广转了一圈，基层反映现在只发基本工资，停发福利待遇、补助。农村低保户的钱也拖欠，我看明年情况还要糟糕。”

另有网民向记者表示，今年下半年以来，多省开展社保稽核，一些机关事业单位被要求逐项核对社保缴费记录。山西网民葛先生说，一些地方财政此前采用包干方式缴纳社保，账目不够透明，“最终导致补缴压力落到个人身上”。

中国多地出现公务员、教师及部分事业单位人员反映薪资延迟发放、福利缩减等情况。有公职人员告诉记者，一些地方单位今年开始要求员工自行补缴此前未足额缴纳的五险一金。多名研究者指出，这些现象显示地方财政及社保体系承受压力。部分受访者担心，一旦相关制度难以保持稳定，可能对基层公共服务与保障产生影响。

学者：社保体系正在崩塌

财政学者李柏川分析，地方财政收入下滑，加上社保征缴趋严，使得一些地区在年底集中清理历史欠费。他表示：“中央没有发文要求公务员统一补缴三年，但是各地执行方式差异非常大。有些地方要求公务员自行缴纳五险一金，是在既有制度下的不得已，反映当下经济环境比较紧张。”

李柏川指出，机关事业单位养老保险并轨改革后，缴费责任与企业员工逐步一致，但各地在制度衔接中累积历史欠账。“补缴集中出现从制度逻辑上不意外，但执行方式确实需要透明度。”

记者在多个聊天群看到，有用户发布消息称，包括山东、河南、江苏、辽宁等地的乡镇基层单位陆续收到补缴通知。多地政府尚未就补缴明细、欠缴原因及后续安排发布公开说明。