硅谷女性峰会 聚焦创业思维与职涯转型

北美台湾工程师协会硅谷分会（NATEA Silicon Valley）与 Good Morning Silicon Valley ，于3月28日（上周六），在Palo Alto的Startup Island Taiwan，共同举办2026女性峰会“2026 Women’s Summit： Lead with an Entrepreneurial Mindset”，活动同时提供线上直播，吸引众多湾区年轻世代与专业人士踊跃参与，现场气氛热络。

硅谷分会会长林孟娴，对媒体表示，Women’s Summit迈入第六年，今年首度以实体形式举行，并同步采用线上与实体并行的混合模式（Hybrid），希望兼顾跨地区参与的便利性与现场交流的深度。

她认为，透过面对面的互动，讲者与与会者之间能产生更真实的情感连结，让分享更具感染力与启发性。

当天论坛邀请五位来自餐饮、文化创意、科技，与职涯发展领域的女性讲者，从不同专业背景出发，分享她们如何在快速变动的环境中，主动创造机会、勇于转换跑道，并一步步打造属于自己的职涯道路。主办单位表示，透过多元视角与真实经验的交流，希望引导与会者以“创业者思维”面对人生与职涯挑战，培养主动应变与持续创新的能力。

在讲者的阵容方面，则横跨多元产业与发展路径。其中，Alexander’s Steakhouse董事长张筱涵（Chanile Chang），分享其带领企业由单一餐厅逐步发展为高端餐饮集团的历程，展现品牌经营与团队领导的关键能力；蓝染艺术家Nina Chen，则介绍其创立Dream Fields Indigo的过程，将在台湾习得的传统染织技艺带入美国，从湾区市集起步，逐步发展为具有文化特色的品牌，同时持续推广蓝染文化。

此外，New York Life理财顾问Snow Ho，分享其跨界转型经验，从餐饮创业走向金融专业领域，展现勇于重新出发与持续学习的行动力；Honu Lab创办人Yi-Ning Huang，则以其十余年硅谷软体工程与技术领导经验为基础，致力协助专业人士，将既有专长转化为独立顾问事业，重新思考与定义职涯发展模式。Wayfinding with Nina创办人Nina Tseng，则从领导力教练角度切入，关注亚裔女性与移民群体，鼓励她们在不同人生阶段中建立自信，重新掌握人生方向与选择权。

驻旧金山台湾办事处处长伍志翔亦出席活动，并表示，能在现场听到五位台湾女性分享在美创业的经验，深感振奋。他肯定台湾女性在异地创业所付出的努力与韧性，并指出，这些成功故事不仅展现台湾品牌的实力与价值，也让美国主流社会更加认识台湾，进一步实践“人人都是外交官”的理念。

在接受媒体采访时，张筱涵也提醒年轻世代，创业不应过度浪漫化，其过程充满挑战与压力，唯有坚持信念，才能持续前行。她指出，企业经营并非达到某个阶段就代表成功，而是一个不断面对问题、解决问题，并持续调整的过程。她同时表示，自己最引以为傲的是长期稳定的团队文化，强调以“互相帮助”为核心价值，让团队如同家人般共同成长，成为企业持续发展的重要基础。

与会者之一傅震利（Johnny）则表示，此次活动让他深入了解不同产业的创业历程与思维模式，收获丰富。他认为，每个人在面对人生关键时刻时，都可以选择调整方向与策略，例如企业在COVID-19疫情期间进行转型的经验，对个人职涯同样具有启发意义，值得借镜与实践。◇