花旗计划在中国裁减3500名IT员工

美国金融巨头花旗集团（Citigroup Inc.）周四（6月5日）宣布，计划在中国裁撤约3,500名资讯科技（IT）员工，主要集中于上海与大连的“中国花旗解决方案中心”（China Citi Solution Centres）。此轮裁员预计于今年第四季初前完成。

花旗表示，受影响职位主要包括软件开发、测试、系统运维与营运支援等IT服务岗位，这些职位长期支援其全球业务。部分职位将转移至其它国家技术中心，但并未透露具体地点与人数。

此次裁员是花旗自2023年初启动的全球重组计划的一环，旨在简化组织架构、降低成本并提升营运效率。该计划预计将在全球裁减约2万名员工，占总人力的10%，并关闭或缩编部分地区办公室。

今年3月，花旗因资料治理与内部控制问题，遭美国监管机构处以高额罚款。为强化风控与合规能力，花旗随即决定减少对外包IT人力的依赖，转为直接雇用全职员工。上个月中旬，花旗已在中国裁撤约200名IT外包人员。

尽管科技部门人力调整，花旗在中国的整体营运仍将持续。预计裁员后，中国员工总数将降至约2,000人，其中仍有数百人将继续留任科技部门。

花旗亚太区主管吕马克（Marc Luet）对媒体表示，花旗将持续推动在中国设立全资拥有的证券与期货公司，并致力于服务本地与跨境企业客户，拓展其在华业务版图。

除花旗外，多家国际银行亦展开重组与裁员行动。恒生银行（Hang Seng Bank）近期宣布裁减约1%的核心业务员工；摩根大通、美国银行等亦陆续进行人力调整。美银年初已在其投资银行部门裁撤约150人。

与此同时，跨国企业对中国市场的信心亦面临挑战。中美关系紧张、国内需求疲弱与本地竞争加剧，使部分企业重新评估在中国的布局。“中国美国商会”与欧盟商会的最新调查均显示，企业考虑将制造与供应链转移出中国的意愿持续上升。

今年以来，多家外企也宣布在华裁员计划。法国美妆品牌欧莱雅（L’ Oréal）4月传出计划大幅削减旅游零售人员；德国车商梅赛德斯-奔驰（Mercedes-Benz）2月亦传拟在中国裁撤约15%的员工，影响约2,000人，涵盖销售与金融部门。

花旗此轮裁员不仅是全球重组的一环，也反映外资银行在中国面临的结构性挑战。面对经济放缓、监管收紧与地缘政治风险，多数跨国金融机构正调整在华策略，以提升效率并控管风险。

（本文参考了路透社和CNBC的相关报道）