2025年10月，韩国光州，一名29岁女消防员郑某坠楼身亡。她没有留下遗书，事发初期，当地消防部门并未将她的死亡与职场霸凌建立直接关联。

直到八个月后，未婚夫公开了郑某生前的社交媒体聊天记录。“我吐了十次”“我真的喝了很多”……一条条原本只属于两个人之间的对话，拼凑出她生命最后15个月的轨迹，也让一起原本几乎无人关注的死亡事件，成为韩国舆论关注的焦点。

随后，韩国国务调整室启动独立调查。调查确认，在去世前15个月里，郑某共参加24次部门聚餐，其间存在不当饮酒安排、违规差遣私人事务、职场霸凌以及初期调查程序失当等问题。

2026年6月下旬，光州消防安全本部依据调查结果，对17名相关人员作出停职处理并启动纪律程序，另外两名已退休的涉事管理人员也被纳入后续追责程序。

“我真的喝了很多”

2024年7月1日，郑某被调配至韩国光州光山消防站。她进入消防系统已四年，是一名年轻的基层消防员。按照原本的计划，她和未婚夫已经完成了双方家长见面礼，很快将举行婚礼。

家属后来回忆，真正的变化发生在2024年夏天。随着消防站管理层调整，郑某的身心状态急转直下。起初，她只是抱怨聚餐越来越多。后来，她越来越害怕下班后的电话，也越来越抗拒参加部门聚餐。

韩国国务调整室公布的调查结果显示，从2024年7月至2025年10月，在约15个月时间里，郑某共参加24次部门聚餐，平均每月1.6次。这些聚餐并非简单的同事小酌，不少场次辗转酒吧、KTV甚至夜总会，往往持续至次日凌晨两点以后才散场。

调查还显示，聚餐期间，郑某被反复要求“坐在署长与科长中间”，任务是不间断倒酒、主动敬酒、附和所有人的玩笑，几乎没有正常吃饭的机会。一名直属科长还多次在酒局及私下独处时，强行要求郑某称呼自己“欧巴”（哥哥）。

这些酒局不成文的规定还包括：迟到人员必须连续喝三杯“烧啤”，即烧酒混合啤酒；全员轮番向上级敬酒，下属必须陪饮同等分量；上级兴致来时随机点名下属拼酒，拒绝者会被当场指责“不懂尊卑、不合群、破坏团队氛围”。

对于几乎不饮酒的郑某而言，这些聚餐逐渐成为一种沉重负担。她在KakaoTalk聊天记录中多次向未婚夫倾诉：“今天小组聚餐，我前后吐了十次。”“这里完全疯了，刚坐下就要连喝四杯烧啤，身体根本扛不住。”“我真的喝了很多，感觉快要死了，太煎熬了。”

这样的酒局并非仅发生在工作日。大量私人休息日、周末，郑某会突然收到上级消息，被临时分配任务。有上级曾在她周末外出游玩时临时发消息，要求她采购咖啡、酒水，甚至勒令她单独陪同前往KTV。

酒局之外，郑某承担的工作也逐渐超出岗位职责。根据国务调整室调查，她曾被安排筹备消防站长的退休仪式，为前任站长的父亲和岳父的葬礼布置餐桌；她出国休假时，还被要求自费购置咖啡、酒水带回赠予领导；平日里，她还要开私人车辆接送各级长官，处理大量与本职消防工作无关的私人杂务。

郑某未婚夫后来接受媒体采访时回忆，每逢部门聚餐，她都惶恐不安。“她几乎不会喝酒，但又担心拒绝会影响工作，只能硬着头皮去。每次聚餐结束回家，她常常一个人掉眼泪。”

“最恶劣的霸凌”

郑某去世后，家属最初希望得到的只是一个明确的答案。然而，调查并没有如他们预期那样展开。

光山消防站仅用一周就草草结案。调查人员仅听取了涉事上级“正式聚会只有3次”的陈述后，便以“无异常”为由终结了调查。国务调整室事后明确指出，主导内部自查工作的负责人，事后被查实正是实施职场霸凌的涉事主管之一。

光州消防安全本部在2025年10月10日批准的死亡免职公文中，引用了郑某生前心理咨询记录中“诉称与男友关系困难”的内容，将死亡原因指向感情问题。而光州消防安全本部并无权限调取心理咨询记录，却越权向咨询公司索要了死者资料，截取并歪曲后写入官方文件。

这费棠件仅通过内部人事系统发布。郑某未婚夫直到2025年12月5日才偶然看到，对此极为愤慨，称这费棠书单方面将死亡归因于情感矛盾，是对逝者与家属的严重羞辱，构成二次伤害。他前往光州消防安全本部抗议，官方迫于压力于12月5日当天发布内部通知，称将进行重新调查。但对于职场霸凌本身，消防局从未主动启动内部监察。光州消防安全本部的解释是：死者遗属没有提交客观证据。

郑某家属和未婚夫向更高层消防机构申诉，但数月内未进行任何有意义的调查。光州消防安全本部仅复核了光山消防站自查的结果。此后郑某未婚夫多次提出质疑，光州消防安全本部仍回应称“如提交客观证据将进行调查”，然后以“缺乏材料”为由搁置了整整五个月。

直到2026年5月，死者家属前往国家消防厅陈情，调查才真正开始。

2026年6月11日，韩国总统李在明在社交媒体发文，指示国务调整室展开调查。他明确要求：“为确保调查主体的客观性，不由消防厅负责，而是交由国务调整室承担。”

国务调整室展开了为期两周的全面监察后，6月24日，调查结果公布，确认了家属提出的大部分核心问题。政府决定对17名涉事消防公职人员启动纪律处分程序，涉事人员分布为：光山消防站9人、光州消防安全本部6人、国家消防厅本厅2人。此外，还有2名已退休的涉事管理人员被移交司法机关调查。

6月25日，光州消防安全本部正式向17名责任人签发停职命令。这些官员被即刻暂停履职、禁止出勤。光州消防安全本部表示，收到国务调整室最终报告后将立即召开人事惩戒委员会会议，依据情节严重程度启动包括撤职在内的纪律处分程序。

国务调整室表示，将把调查结果通报国家警察厅，要求对17名官员采取严厉措施，并将案件移送人事委员会等候严惩。针对2名已退休的消防高官，当局已正式委托检方开展刑事侦查。

针对此案，韩国总统李在明在主持国务会议时指出：“这就是职场霸凌，也是最恶劣的霸凌。本来是为了谋生才去上班，结果却被上司当成饮酒作乐的对象。”